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干部考察预告下一步程序
干部考察预告
之后是什么
程序
答:
法律分析:
干部考察预告
之后采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第十条:拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用,注意从企业、高等...
干部考察预告
后多久任命
答:
1
. 法律分析:通常情况下,
干部考察预告
发布后,大约需要7-15天的时间进行相关
程序
。2. 公示期:将拟任人选名单公示,若公示期内无异议,组织部门将下达任职通知,并在会议上由相关部门领导宣布,此时干部即可正式上任。3. 公示时长:通常干部考察公示为5到7天,有的地方可能是5个工作日,有的地方是7...
干部考察预告
后多久任命
答:
法律分析:7-15天左右。将拟任名单进行公示,在公示期内无异议,组织部门正式下达任职通知,由部门(单位)相关领导,在会议上宣布任职,即可正式上任。一般情况下,
干部考察
公示5到7天后就可以研究任用的问题了,有的地方可能是公示五天,也就是五个工作日,有的地方是公示七天。按照组织原则,干部拟提拔公示7...
考察预告
后还公示吗
答:
根据相关资料显示,
考察预告
后还公示。组织部
考察干部
后7-15天左右就能任前公示。将拟任名单进行公示,在公示期内无异议,组织部门正式下达任职通知,由部门(单位)相关领导,在会议上宣布任职,即可正式上任。党政领导
干部考察
分为预告制,任前公示制,试用期制,说明组织部考察干部首先要预告,在公示,...
干部考察
公示后
下一步程序
答:
干部考察
后
下一步程序
是 1、将考察情况形成书面材料,包括相关的部门意见表格、被考察人的述职报告等等。 2、提交党委或党组研究讨论决定,按照规定参会人员必须达到三分之二以上。会上根据考察情况进行讨论表决,要过半数以上同意。 3、进行任前公示,时间是一周。 4、拟写干部任免文件并发文。
考察预告
后多久任命
答:
法律分析:7-15天左右。 将拟任名单进行公示,在公示期内无异议,组织部门正式下达任职通知,由部门(单位)相关领导,在会议上宣布任职,即可正式上任。法律依据:《党政领导
干部
选拔任用工作条例》第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务...
考察预告
后多久任命
答:
法律分析:考核后公示期满,上常委会通过,任前谈话送
干部
到位。全程短的一周长的不超过1个月。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第四十一条 实行党政领导干部任职前公示制度,提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届
考察
时已进行过公示的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职...
考察预告
几天后出考察公示
答:
一、
考察预告
几天后出考察公示
1
、考察预告应在考察前1至3个工作日进行。考察公示一般在考察预告出来后10个工作日。考察预告可视不同情况,采用张贴公告、书面通知、开会和新闻媒体预告等方式。领导
干部
交流后任职不满两年的,还应在原工作单位进行预告。2、法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第三十二...
干部考察程序
有哪些
答:
干部考察的具体
程序
包括六个步骤:首先,根据《干部任用条例》,需要组织考察组并制定出考察工作的详细方案。其次,与考察对象的呈报单位或所在单位的党委(党组)主要领导就考察方案进行沟通,征求他们的意见。接着,根据考察对象的具体情况,在适当的范围内发布
干部考察预告
,以便公众知晓。然后,通过个别谈话、...
干部考察
的
程序
是什么
答:
干部考察
的
程序
一般分为以下几步:单位推荐,组织部走访,组织部安排评议干部,确定初步人选,投票推荐,个别谈话,公示人选。干部考察的程序是什么 《干部任用条例》规定了干部考察工作的六项具体程序: (
1
)组织考察组,制定考察工作方案 (2)同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)...
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