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干部选拔任用工作监督检查
《
干部选拔任用工作监督检查
和责任追究办法》中监督检查重点内容_百度...
答:
第八条 执行
干部选拔任用工作
政策规定情况。重点
监督检查
是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔任用干部;是否深入考察,认真查核,对人选严格把关;是否严格执行交流、回避、任期、退休、干部选拔任用请示报告等制度规定;是否严格落实干部管理监督制度。第九条 遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况...
选人用人专项
检查
整改方案5篇
答:
严格按照《条例》规定的原则和程序选拔任用干部,切实落实群众对
干部选拔任用工作
的知情权、参与权、选择权和
监督
权,确保选准用好干部。一是建立完善相关制度。根据《条例》规定,制定了竞争上岗、任前公示和试用等一系列制度,做到了干部选拔任用工作科学化、规范化、制度化;二是严格考察。
干部任用
的考察...
干部选拔任用工作监督检查
和责任追究办法
答:
《
干部选拔任用工作监督检查
和责任追究办法规定》健全地方党委干部选拔任用监督工作联席会议制度,加强有关部门的沟通协调,形成监督工作合力。联席会议由组织部门召集,一般每年召开1次,重要情况随时沟通。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法规定》第十六条 健全地方党委干部选拔任用监督工作联席会议制度,...
干部选拔任用工作监督检查
和责任追究办法规定一般多久召开一次重_百 ...
答:
一年。
干部
指国家机关、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。根据查询相关资料显示《
干部选拔任用工作监督检查
和责任追究办法》规定,要健全地方党委干部选拔任用监督工作联席会议制度,每年召开1次(特殊情况除外),重要情况随时沟通。
党内领导
干部选拔
应当严格执行什么制度
答:
法律分析:《
干部任用
条例》规定,加强
干部选拔任用工作
全程
监督
,严格执行干部选拔任用全程纪实和任前事项报告、“一报告两评议”、专项
检查
、离任检查、立项
督查
、“带病提拔”问题倒查等制度。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第二十一条 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和...
学习
干部选拔任用工作监督检查
和责任追究办法心得体会三篇
答:
学习《
干部选拔任用工作监督检查
和责任追究办法》心得体会1 近日,中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,为干部选拔任用工作提供了遵循,筑牢了红线,具有重要意义。 (一)从顺应新形势,应对新要求着眼,逐步确立立体、宽带、刚性为特征的干部监督工作新思路。当前,干部制度改革不断深化,干部监督工作...
怎样做好领导
干部选拔任用监督工作
答:
加强对干部选拔任用工作全过程的监督。进一步完善对干部的推荐提名、考察、酝酿、讨论决定等环节的监督措施,严格把好选人用人关,为把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位提供有力保障。认真贯彻执行《党政领导
干部选拔任用工作监督检查
办法(试行)》。加强对...
党政
干部选拔任用工作
责任追究办法第四条是什么
答:
法律依据:《
干部选拔任用工作监督检查
和责任追究办法》 第四条 在党政领导干部选拔任用工作中,有下列情形之一的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任:(一)违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的(二)临时动议决定干部任免的(三)不按照规定召开党委(党组)会议讨论决定干部任免的...
党政领导
干部选拔任用工作监督检查
办法的第四章 日常监督
答:
第十二条 党委(党组)负责本地区、本部门党政领导
干部选拔任用工作
的日常
监督
,主要领导成员是第一责任人。同时,加强上级监督和群众监督,发挥舆论监督的作用。第十三条 强化领导班子内部监督。(一)党委(党组)研究干部任免事项,要严格执行《
干部任用
条例》的有关规定。主要领导成员应当充分发扬民主,...
上级组织人事部门接到
干部选拔任用工作
有关事项报告后应当认真审核研究...
答:
《
干部选拔任用工作监督检查
和责任追究办法》第十八条 上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在15个工作日内予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。第十九条 ...
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