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平安人寿为什么要分督导部
平安人寿
中“运营
督导
专员”具体是
干什么
的?
答:
平安督导岗职责:1.负责客户的保单续期收费催缴
,包括有业务员负责的(催业务员,业务员催客户交费)和没有业务员的(孤儿单,按邮政编码分配给你一部分),同时也会接到客服转达的客户需求(讲解保单,通过网络电话或者上门办理各项业务,完成保单后续服务),这是老本行,工资奖金主要来源于此(保费任务...
平安人寿
运营
督导
岗
答:
你好,
平安督导岗主要负责业务员的培训以及业绩督导属于内勤,工作稳定,待遇不错,没有业绩压力,还有旅游方案哦
,但是你要对你负责的团队起到一个督导作用,团队的业绩好了,你的绩效也就上去了,年终奖就不少了。但是需要做好加班出差的准备。
平安人寿
保险天津分公司区拓
督导部
是
什么
类型的岗位阿?外勤还是内勤啊...
答:
是内勤
。就如名字一样,督导,就是为外勤服务的,一般是个险部每个部门都会有一到两个督导老师,公司有什么任务,督导老师会督促部门跟进,协助外勤的伙伴处理一些事情,也会参与早会工作等等事情。事情是比较琐碎些的,如果口才好可能也有机会主持早会。大概是这样。
中国
平安人寿
保险公司的续收
督导
岗位怎么样?是内勤么?我已经经过层层面 ...
答:
看是否签订劳动合同,如果有劳动合同即为内勤,没有劳动合同的是外勤。续收岗的职位也有很多种,续收岗的外勤也是没有劳动合同的,所以区分内外勤很简单。续收岗内勤的话还是比较好的。续收的主要工作就是维护孤儿单(业务员已经离职的保单)续收孤儿单的保费,为客户提供服务,并在续收的同时发展新的...
保险公司
督导
是
干什么
的
答:
2、 协助营业区建立有效的执行系统
;3、 发现经营中的一些问题并给予及时解决;4、 宣导公司阶段性的工作重心和业务推动方案,统一思想,统一行 动;5、 督导公司政令传达落实到营业区各个层级。关于保险公司的督导工资待遇,这和公司的所在城市有关系,没有办法具体说明,但工资待遇总体还是很客观的。
中国
平安人寿
内蒙古分公司(呼和浩特市)正式内勤各岗位发展前景、待遇...
答:
2、
督导
也就是每天追业绩和完成任务。营业部开完会到了10点,基本N多事情就来了,
什么
业绩追踪,还有各种会议的记录,已经假日经营的日报。还有0点大战。你知道不,
平安
有4个日子要熬到晚12点。3、行政岗位 要有综合的行政事务安排能力,并且要有很快的协调和处理问题的能力。比如新人入司
需要
各种...
平安人寿
保险的运营
督导
岗位是不是也要考保险代理证,
需要
押金
什么
的_百 ...
答:
不
需要
,主要负责续期保费的催收和业务员的后援宣导工作
平安
保险公司的信用卡专员是具体做
什么
的
答:
具体工作内容分为两块,一个是保全员,就是续收保险费,业务员离职后的孤儿单匹配给
督导
追踪收费。另一方面就是督导,宣导公司政策方针给业务员,另外督促业务员收费 来自职Q用户:丁先生 二、
平安人寿
保险公司的人员管理岗怎么样?待遇和工作内容?又叫“人管”,楼上的工作内容描述基本上是正确的,...
平安
保险公司综合管理岗到底是
干什么
的啊,请各位大大指教一下具体有什么...
答:
综合管理岗也是蛮有挑战性质的岗位,
平安
的工作分为两种:内勤和外勤,内勤管理考核培训等等,外勤
需要
外出做业绩的。不管是内勤还是外勤都是极具挑战性的,都会学到许多你在别的地方学不到的,所以建议你去挑战一下,就算是失败您也会受益终生。谢谢!
平安人寿
保险公司拓展部招聘是做
什么
的
答:
2、区拓分为内勤和外勤;内勤就是文员、管理人员、
督导
;外勤就是收展员(跟业务员差不到,只不过拥有公司分配的客户资源)3、内勤一般都是五险一金,试用期1个月或3个月(总之是根据劳动法要求,现在是多少个月就不知道),3险估计是做外勤。4、内勤面试一般要做性向测试(你可以认为是LASS),IQ...
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