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平安入职底薪多少
平安
车险员提成是
多少
?
答:
在北京,
新业务员的底薪大约在1000到1500元每月
,而地方保险公司的底薪标准则较低,高中学历的为每月150元,大专及以上学历的为每月250元。而对于经验丰富的老业务员,他们的底薪可能更少,主要依赖于提成。因此,业务员的实际收入是底薪和佣金的结合,业绩直接影响其收入水平。
中国
平安
综合金融集团业务员
工资
有保底吗
答:
外勤人员(即业务人员)是实行的有责任
底薪
,业绩好对应的底薪高,但不开单就没有底薪,如果是刚入公司的新人,劳动合同上签订的是1400元,但是
平安
会给新人补助及成长金,满勤金等等所谓的奖励金,如果每月满勤不出意外,实际底薪2000元。责任底薪,就是卖出去长期寿险并且提成要在三千以上的才算合格,...
平安
农险岗位
工资
怎么样
答:
有签劳动合同就是正式员工,一般都会在
入职
前办理入职手续是签劳动合同,
平安
的财险内勤工作应该也是会签合同的。
工资
的话不同地区也有不同,以西安为例,入职后
底薪
大概2000多不到2500,加上提成一月3000多还是有的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
平安
保险公司有
底薪
吗?
答:
学习阶段是没底薪的,如果通过考试并且入职的话,有些地方会发个学习补贴,
最多几百块钱
。不是每个地方都有,地方公司自己决定,一般只有急缺业务员的地方才发。入职后有底薪。
中国
平安
贷款工作好做吗平安贷款
工资
待遇
答:
1、正式编制,签订正规劳动合同。入职后会被要求签离职申请表,签名不签日期。2,六险二金,正规缴纳个税。
保底工资是800元
,如果当月没开单,保底工资按当地最低标准核算,
一般是1800-2400左右
。3、明面上是双休,朝九晚五;实际上897。注意 总公司事业部,不会保护你的劳动成果。每个城市给几百人...
中国
平安
刚
入职
的月薪
多少
?
答:
代理人有业绩才有
工资
,内勤的看是怎么定的薪酬 一般是1200 再扣除五险一金
平安
保险
入职
一个月能拿到
工资
?
答:
员工
工资
在2000-2500元。无任务考核 三个月一个考核期, 需要三个单。保险业务一般就是每天早上做一个小时培训,其他时间自行安排。
为什么
平安
保险业务员的
工资
那么高?
答:
首先保险业务员的
工资
组成是
底薪
加提成,底薪一般情况下都是两三千元左右,但是级别高一点的可能有四千元左右。提成是按照百分点计算,一般来说是保单价格的10%,比如业务员成功签了一单九千元的保单,那么提成就是九百元左右。所以保险业务员月薪上万是很有可能的,一个月只需要开七八单就有上万工资了...
平安
银行工作人员几险几金
答:
目前包含新一代、分期及备用金);2、在保证全勤的状态下,每月预计收入在3590—12000之间,平均薪资在6000左右;3、超额利润奖(年终奖):按个人贡献,分享公司经营成果(根据公司部门经营成果,核定部门奖金池,员工按个人绩效分享奖金);4、
入职
签到
平安
内勤正编合同,缴纳五险二金。
2019
平安
保险
入职
待遇
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。正式员工,核心技术岗位,
入职
一年后待遇
基本工资
2500+,奖金500-1500,五险一金+企业年金,月收入在3000-5000之间,法定节日有200-500过节费,年终奖金2-3W。二年以后看你自己能力能加
多少工资
了,工作较辛苦。
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