22问答网
所有问题
当前搜索:
年会现金奖励利弊
公司
年会
拿2700万
现金奖励
员工,对此你怎么看?
答:
我觉得这个奖励及时对员工工作的肯定,
又能激发员工的工作积极性,同时也能让更多人在新的一年里重新努力争取明年自己成为优秀业务员
。在年会上,除了给优秀员工颁奖之外,还有限时15分钟数钱的活动。这个活动的规则就是参与的员工在15分钟之内要尽自己最大的力量数钱,15分钟之后会有专门的人员检验他手的...
河南一公司
年会
上,员工最高领了400万!你如何看待这样的
奖励
活动?
答:
公司组织
年会
主要是为了答谢客户,感谢企业员工一年来为公司辛苦工作,同时制定第二年公司战略目标,为新一年度工作奏响序曲。公司在年会上用
现金奖励
优秀员工,有助于调动员工工作积极性,让员工感受到公司温暖,促进员工对公司认同感和归属感,为明年工作目标实现打下良好基础。一、事情经过2021年2月20日,...
河南一公司
年会
上发放了2700万的
现金
,你喜欢这样的
奖励
机制吗?
答:
一、现金奖励最实在了!我们在小的时候有很多种梦想,但是在我们长大以后,
大部分人的梦想就是实现财务自由,自己的生活和家人的生活可以更好
,所以对于上班族的人群来说现金奖励才是最好的。这家老板很大方的,在年会拿出这么多现金来奖励员工,这样的做法肯定能让员工心里面觉得非常温暖。因为大家在过年...
公司
年会现金
装盘员工直接拿,企业的这种
奖励
方式值得推荐吗?
答:
现金能够带来更好的激励效果
,因为人都是视觉动物,有对于美好事物的追求可以说钱它在外观上不是那么的漂亮,但是在现实生活中给人带来的影响却是那么的漂亮,把前停留在银行卡中的一些数字上,2万块年终奖给你打过去了,你查收一下,可能当时你会很高兴,但是很快你就消失了,如果是2万块钱的现金,...
公司
年会现金
装盘员工直接拿,你喜欢这种激励方式吗?
答:
因为大家都知道是,对于那些现在虚拟的转账而言,对于金钱只是一个数字,
没有很大的激励效果
。而金钱能在最大是视觉程度上去冲击人们的视野,对于他们而言是一个非常不错的事情。同时,那些参加这些公司活动的员工的话,也可以一定程度上去活跃这个年会的氛围,这可以说是相当的不错了。这样的活动也会让...
公司
年会
拿2700万
现金奖励
员工,网友有何看法?
答:
公司年会拿2700万
现金奖励
员工,此事件曝光后,很多网友表示,彻底酸了。有网友称,这才是年会啊,看看自己所在的公司,要吃的没吃的,要奖品没奖品,还要员工下班练舞。也有网友表示,也有可能就是人家本来应该得的提成,最后变成了
年会现金
发放的。但付出和收获成正比,是最大的激励。如果干和不干一个...
公司
年会
拿2700万
现金奖励
员工,公司这么做的目的是什么?
答:
随着国民经济的增长以及人民生活水平的提高,社会服务在各方面都有了很大的进展。当然这些人民的利益不仅仅表现在社会方面,同时也表现在一些公司给予员工的一些
奖励
力度是非常大的。那么在河南的一所公司的
年会
上,就拿出了2,700万元的
现金
给现场的员工进行一些奖励,而这项新闻一经曝出的时候引起了网友们...
公司
年会
拿2700万
现金奖励
员工,天价年终奖有必要吗?
答:
这对于一个公司来说是比较失败的,这有可能会使得员工在平时的工作过程中偷懒或者偷鸡摸狗,不利于公司的发展!设置一个比较好的激励体系,才能够让员工在平时的工作中倍加努力,让公司的发展越来越好!公司需要拿出一部分的金钱,对于一些优秀员工作出
奖励
,这些优秀员工不但是员工在平时工作过程中的榜样,...
公司
年会
拿2700万
现金奖励
员工,这样的企业你羡慕吗?
答:
相反,我觉得发年终奖是一个可以激励员工的事情。但是在看到这个新闻的时候,我始终觉得这个新闻有点太过于简单粗暴了,同时这样的一个发年终奖的方法,也不一定会让员工更加努力工作。与其用这样的
现金
的方式,不如想办法去证明员工的个人价值。我会觉得这样的方法更好一些,小伙伴们你们觉得呢?
公司
年会奖励
是什么意思?
答:
公司
年会奖励
通常包括
现金
奖金、礼品、旅游等多种形式。对于员工来说,这些奖励无疑是一种鼓励和肯定。除了实质性的奖励,企业还会利用年会的机会表达对员工的感谢和祝福,同时也提供了员工之间沟通交流的平台。在年会的氛围中,员工能够感受到企业的温情和关怀,增强了团队合作和凝聚力。总之,公司年会奖励是...
1
2
3
4
5
6
涓嬩竴椤
其他人还搜
年终抽奖的现金奖励
年会现金奖金怎么做账
年会现金奖
年会现金抽奖
年会 自己出现金大奖 违规吗
年会公司抽奖现金个税
年会现金抽奖账务处理
年会现金
年会现金摆造型