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年前拖欠工资怎么办
年前工资
不结清
怎么办
答:
三、申请劳动仲裁或诉讼
如果员工与雇主之间的纠纷无法通过
协商
或投诉解决,员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在申请仲裁或诉讼过程中,员工需要提供充分的证据和材料,以支持自己的主张。仲裁机构或法院将依法审理案件,并根据事实和法律作出裁决。如果员工胜诉,雇主将被要求支付拖欠的工资...
公司
拖欠工资
一年
怎么办
答:
遭遇用人单位拖欠工资的,
劳动者维权方式如下:1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商
。2.
协商不能解决的话,可以通过工会进行调解
。3. 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相...
拖欠工资
超一年的
怎么办
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍...
拖欠工资
超过一年
怎么办
答:
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,
劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制
;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。如果有证据证明有讨要工资的行为,如录音等,
可以中断时效 若没有则已过诉讼时效
。诉讼时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
农民工
工资拖欠
3年以上
怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,
协商
不成,可以按以下三种途径追索工资:
一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令
。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员...
公司
拖欠
工人
工资
不发该
怎么
告
答:
一、员工上班老板拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位
协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员员会提出书面申请;(3)...
别人
拖欠工资
快一年了,如何讨回?
答:
1、
拖欠
的
工资
通过下列方式才能要回来:向当地的劳动行政部门投诉,请求其调查并进行处理;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法去法院申请支付令或依法起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条, 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班...
老板
拖欠
员工
工资
不发
怎么办
2023年
答:
拖欠工资可以通过向上一级劳动行政主管部门进行投诉举报或者是劳动仲裁劳动诉讼的方式来解决。1、沟通
协商
解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
拖欠工资
一年以上能要回来吗
答:
法律主观:劳动者和用人单位 建立劳动关系 ,用人单位非法拖欠劳动者的工资一年,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会 申请劳动仲裁 , 劳动争议申请仲裁 的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间 因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请...
年前
不发
工资怎么办
答:
老板不发
工资
你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动...
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