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年终奖一个月工资是说的基本工资吗
年终奖是
按底薪算
的吗
视频时间 01:11
什么叫 发放至少
1个月基本工资的年终奖金
?
答:
意思是指年终奖的金额不低于你的一个月的工资,相当于一年有十三个月的收入
。一次性劳务报酬的一次性收入个人所得税:1.劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减掉费用后的余额为收入额,收入额扣掉其他允许扣除的项目后的余额为预扣预缴应纳税所得额,稿酬所得的收入呢按百分之七十计算...
关于
年终奖
年终奖:
月基本工资
100 % 是什么意思?
答:
月工资的100%,根据表述内容,
应该理解为年终奖的标准是本人每月基本工资的一倍
,如果本人的基本工资是3000元,那么,年终奖的标准也是3000元。年终奖,是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评...
发放
年终奖的
当月
工资是
按
基本工资
还是按工资总额算
答:
一般情况下来说,
这样的年终奖按照的都是基本工资的额度来进行有效计算的
,所以一定要注意区分清晰。合理的采用简单的语言,跟别人沟通交流,可以让更多的人,掌握不同事物的具体方式以及合理的计算程序。语言作为一种表达方式,能随着时间、场合、对象的不同,而表达出各种各样的信息和丰富多彩的思想感情。
年终奖是一个月的
底薪
工资吗
? 捷普
答:
没有这个说法的
,年终奖是要看公司的规定的,有的公司有具体的数额的,有的公司是一个月的工资,所以不会都一样的。
一些企业的
年终奖
,是什么计算的?
答:
对于员工来说,由于绩效结果(年终绩效系数)的影响,年终奖金额差距明显。比如两个职位相同,基本工资相同的员工,一个业绩一般的员工,
年终奖是一个月的基本工资
;另一个优秀员工的年终奖是三个月的基本工资甚至更高,两者的差距相当大。有些企业的年终奖设计得很好,奖金会根据年度经营情况、部门绩效和...
什么是
基本工资
视频时间 01:51
年终奖
只发
一个月基本工资
扣个税吗?
答:
扣的,
年终奖
在发放时全额扣税,其计算方法是年终奖除以12,按月度税率表找税率,然后用年终奖乘以税率计算缴纳个人所得税
年终奖是一个月工资吗
答:
既然
年终奖
属于奖金的一种,也是一种货币性收入,那么年终奖也自然算入经济补偿的计算基数。 同时,根据国家统计局《关于
工资
总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。根据该规定,奖金属于工资。 国家统计局《关...
年底双薪指的是
基本工资
还是底薪
答:
而第十三
个月工资的标准是基本工资
还是全额工资或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企业薪酬福利政策的规定来确定。法律客观:关于年底双薪的发放,不同企业有不同的规定。“
年终
双薪”是指农历腊月时
一个月
发两个月的薪水,属旧商业及生产对雇工的普遍习俗。现在社会经济中大家认同实行,并没...
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