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年终奖不同人员分批申报
同一家公司
不同
员工的一次性奖金必须同一时间
申报
吗
答:
不一定。如果扣缴义务人实际在
不同
月份发放不同员工的
年终
一次性奖金的,则应当在实际发放月份预扣或者代扣税款,并在次月十五日内扣缴
申报
。如果在同一月份发放员工年终一次性奖金,则不可以在不同月份扣缴不同员工。
年终奖
是否可拆分,一部分按综合所得报税,一部分按一次性奖金报税_百 ...
答:
可以的。
年终奖
本身是有两种算法:一种是并入综合所得计税,一种是单独计税,不并入综合所得,纳税人可以自由选择。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流...
员工两处取得的
年终奖
怎么缴纳个税?
答:
(一)从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关
申报
。第十二条规定,纳税人不得随意变更纳税申报地点,因特殊情况变更纳税申报地点的,须报原主管税务机关备案。第十九条规定,除本办法第十五条至第十八条规定的情形外,纳税人取得其他各项所得须申报纳税的,...
年终奖
分开两个月方法怎么
申报
个税?
答:
贵企业这种扣缴方式将只能将员工的奖金在两个
不同
的实际发放月份里进行扣缴,并根据国税发[2005]9号文件第三条规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。因此每年只能采用一次这种计税方法。
年终奖
分2次发放 个税如何缴纳
答:
年终奖
的纳税计算基于全年一次性奖金收入,即员工因任职或受雇而取得的,由用人单位根据全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况,向员工发放的一次性奖金。年终奖的纳税计算与月工资收入有所
不同
,需按照特定的方法进行处理。二、分次发放的计算方法 当年终奖分两次发放时,应分别计算每次发放金额的...
年终奖
个税
申报
的方法
答:
2、
年度奖金申报
仅计算年度奖金收入的税额,不包括正常月薪收入税额计算。如果当月申报的收入包括正常月薪收入和年度奖金的,则正常月薪收入应另行按“正常月薪收入”进行申报。3、年度奖金申报中所填写的
人员
“当月发放工资金额”应和“正常月薪收入”申报中填写的金额一致。法律依据:《中华人民共和国个人所得...
年终奖
单独
申报
怎么操作
答:
年终奖单独
申报
操作流程如下:1、计算
年终奖金
:企业首先需要计算员工的年终奖金,确定应缴纳的个税金额。根据国家税务局规定,年终奖金的个税计算方式与月薪相同,但税率
不同
;2、申报个税:企业需要在国家税务局网站上下载个人所得税申报表,并填写相关信息,包括员工的个人信息、年终奖金金额、应缴纳的个税...
年终
一次性奖金每人可以用一次,同一单位的员工可以在
不同
批次使用...
答:
可以的。只要每人使用一次就可以。最好年底或次年一月份工资里使用。以上内容仅供参考谢谢!
新个税改革
年终奖
如何
申报
答:
新个税改革年终奖如何申报网上申报当月工资薪金和年终奖的个税,同一个人应同时录入两条申报记录,所得项目为"正常工资薪金"和"全年一次性奖金收入",分别填列对应的"收入额"等项目进行申报.进行
年终奖申报
个税时需要注意以下几点:1、进行"
年度奖金
"申报时,必须填写"当月发放工资金额",该数字是作为判断年度...
年终奖分批
发放和一次性发放
答:
1、
年终奖不
可以分次发放一次性缴人个所得税。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。 2、在一...
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