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年龄大了真不好找工作吗
年龄大了
,是不是
不好找工作
了呀?
答:
年龄在找工作上可能会对一些人造成一定程度的挑战,但并不意味着年龄大就难以找到工作
。以下是一些关于年龄与就业的事实和建议:1. 年龄歧视的存在:在一些情况下,年龄歧视可能会对年长求职者造成困难。雇主可能认为他们的经验过度昂贵,或者担心他们无法适应新的工作环境。然而,许多国家都有年龄歧视法律,...
年龄大了好找工作吗
?
答:
年龄对于找工作可能会产生一定的影响
。年龄较大的人可能会面临一些挑战,例如歧视、技能过时等等,但并不是说年龄大就难以找到工作。首先,年龄不能成为拒绝雇佣的唯一因素。在许多国家和地区,法律已经规定禁止雇主以年龄为由拒绝招聘合适的员工。此外,雇主也应该更加注重聘用员工的实际能力和经验,而非单纯...
年龄大了好找工作吗
?
答:
第三,
对于综合素质要求不是很高的岗位,年龄对找工作的影响就不算很大
。我在一家冶金单位就职,金属冶炼给人们的印象是脏乱、高温、粉尘等等,环境非常的差,年轻人根本不愿意再去吃这个苦,导致冶金公司人员年龄限制的不是那么严格,从这一点上来看,年龄对找工作影响不算很大。工业企业一般对技术设备和...
年龄
越大是不是越
不好找工作
?
答:
年龄越大越难求职是一个普遍的社会现象。特别是一些没有技术的大龄求职者,超过40岁就已经很难找工作了
。虽然也有一些行业年龄越大社会经验越丰富,越容易就业,比如医生。但是大部分的大龄求职者都面临着找工作难的困境。1. 过时的技能和知识 随着时间的推移,许多传统的技能和知识变得过时,而许多年...
年纪大了
,找
工作
就
真的不好找吗
?
答:
4. 年龄影响工作态度和员工结构
。一般来说,年轻一代求职者更容易接受新的企业文化和管理模式。企业在选人时也会考虑求职者的年龄对现有员工结构和企业文化的影响。5. 年龄增加用人风险。由于年龄较大的求职者在企业的服务年限较短,而年轻求职者的流失率也较高,这增加了用人成本和稳定性风险。所以企业在...
岁数大了
就那么难找
工作吗
答:
这个不一定,很多因素会影响找
工作
的难易,自身的
年龄
只是其中一个影响因素。有的时候,年龄可能反而是优势,这个主要与您的求职意向,您的学历、经验、经历和技能等相关。1. 老板 跟对了人,其他所有问题都只是暂时的问题,都可以最终解决;跟错了人,则会陷入万丈深渊无法自拔。老板招人,但我们也在...
年龄大了
找
工作
难不难啊??
答:
年龄对找
工作
的影响非常大,可以说,只要上了35岁以上的男生,想要找合适工作就非常困难。1.如果不是非常优秀,学历高有一技之长。想要找到薪资待遇满足自己心理期望的工作几乎不可能。2.现在的职场竞争激烈,就业压力大,
年龄大
的找工作,几乎都被拦在了招聘门槛之外。许多单位招聘员工有明确年龄限制。
年龄大
的人就没有
工作
机会
了吗
?
答:
有
工作
的机会。都是比较累的活。大概就是这些。
年龄大了
。有时候。只能干干保安。这样子的活。
年龄大好找工作吗
?
答:
年龄
虽然不是决定一个人是否
能找到工作
的唯一因素,但在实际求职中,年龄仍然会对就业产生影响。以下是一些可能出现的情况:年龄歧视:一些用人单位可能认为年轻人更加具有活力和创造力,而年长者则可能被认为缺乏适应性、抗压性或容易生病等问题。工作经验:年长者通常拥有更多的工作经验和技能,但一些用人...
年龄大了
,为什么
不好找工作
?
答:
一:是能力与
年龄
的匹配度问题。
工作
时间意味着与之匹配的能力等级。同样的工作,5年经验和10年经验所积累的能力是不一样的,所能承担的责任也是不一样的。你的工作年限越长,往往也意味着你的能力越强,这二者之间是一种正向倍增的关系。但如果你违背了这种关系,那么,你就无法获得用人单位的认可,...
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