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幼儿园拖欠员工工资怎么办
幼儿园拖欠工资
不给
怎么办
答:
2、单位拖欠员工工资,
一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资
,
在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解
,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以
主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 ...
幼儿园
不发
工资
可以找教育局吗
答:
法律分析:拖欠员工工资,属于劳动违法行为,
可以向劳动监察相关部门投诉举报,维护的合法权利
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一...
私立
幼儿园拖欠工资
上哪投诉
答:
幼儿园不发工资,
你可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。
如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付
...
举报
幼儿园拖欠
教师
工资
电话
答:
1、公司拖欠员工工资,
员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权
。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
在
幼儿园
上了四天班没拿到
工资
可以去教育局投诉吗?
答:
如果员工的工资在规定的时间内没有支付或者存在其他问题,
可以通过正常的渠道进行维权,比如首先向幼儿园负责人或财务人员进行沟通解决
,如果无法得到满意的答复,可以咨询法律援助机构或相关部门求助。在进行投诉之前,建议仔细阅读劳动合同内容,保留好证据和相关文件,避免投诉时出现不必要的麻烦和误解。
宁波鄞州区有一家
幼儿园拖欠
保育
员工资
合法吗?幼儿园院长原先说9月补发...
答:
企业
拖欠工资
(
幼儿园
属于企业范围),不合法,属于违法,劳动者应该依靠国家政府的法律规定来拿回属于自己的工资,可以向当地政府有关部门投诉举报告发,要求政府有关部门帮助解决这拖欠工资的事 按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府有关部门(...
幼儿园
上班不给
工资怎么办
答:
幼儿园拖欠
老师
工资
处理方法如下:1、与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商;2、协商不能解决,可以通过工会进行调解;3、以上都无法解决,可以直接申请劳动仲裁强制执行。强制执行,是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式,运用国家的强制力量,在负有义务的一方当事人拒不履行...
幼儿园
乱扣老师的
工资怎么
去投诉
答:
一、公立
幼儿园拖欠工资
上哪投诉 找劳动监察部门投诉。公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。 根据劳动法第91条...
幼儿园拖欠工资
找哪个部门
答:
劳动监察大队。用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,申请劳动仲裁,要求支付工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与
员工
之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
幼师辞职,
幼儿园
园长不发
工资
和押金
怎么办
?
答:
如果
幼儿园
园长不发工资扣押的话,这属于
拖欠员工工资
,可以通过劳动仲裁进行解决,也可以向法院提交诉讼解决此类问题。
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