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幼儿园老师可以中途辞职吗
幼儿园
签了合同
中途辞职可以吗
答:
幼儿园签了合同中途可以辞职
。1、幼儿园教师签订的是劳动合同,合同期内可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职;在试用期内,提前三日通知即可;2、若签订的是事业单位聘用合同,同样可以在合同期内辞职,需提前三十日书面通知事业单位,除非双方有其他约定;3、劳动者在用人单位存在法定过错行为时,可以...
幼师
中途辞职
不允许吗
答:
原则上不行
,幼师尽量以幼儿园违反劳动合同法第三十八条的规定的情形的理由提出解除合同;找不到就提出辞职申请,三十日内幼儿园必须同意。幼师不可以中途辞职。按照正常程序,学校的幼师不可以随时辞职,经过试用期后,其必须提前一个月告知学校人事部门,如果个人擅自离岗给学校带来损失,要承担违约责任。从提...
幼儿园中途辞职
合法吗
答:
法律分析:只要你没有签订合同都可以直接辞职
。如果你签订了3或5年的劳动合同,那你就不能中途走,否则你要缴纳违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
幼儿园老师
学期中
辞职可以吗
?
答:
可以辞职
只是幼儿园未必肯放你走 所以还是三思啊
你好。我是一名
幼儿园老师
。由于身体不好,签了合同的,
中途
说
辞职
,
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
幼师
中途离职
要承担后果
答:
你想问的是幼师
中途离职
要承担的后果是什么吗?幼师中途离职要承担的后果是:1、违约金:根据劳动合同法规定,员工在未经用人单位同意的情况下提前解除固定期限劳动合同的,应当支付违约金。违约金的数额一般为月工资的二倍。2、赔偿损失:幼师的擅自离职给用人单位造成了经济损失,用人单位
可以
要求幼师进行...
幼儿园老师中途辞职
怎么给园长说?
答:
您好!很高兴
能
回答您的问题,看了您的问题叙述,您是
幼儿园老师
,现在想
辞职
了,那么要提前一段时间跟园长说清楚,或者是提前递交辞职信,好让园长找人代替您的位置,再找一个老师,至于理由吗,您
可以
实话实说,把自己辞职的原因和园长说清楚,要是不方便说,也可以编一个理由,希望我的回答能帮助到...
幼儿园
签了合同
中途辞职可以吗
答:
法律分析:用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请
辞职
,按公司人事部规定办理
离职
手续,才能离开公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
幼儿园老师中途辞职
怎么给园长说?
答:
如果说
辞职
的话,建议是要提前跟你的工作单位要告知的,最起码要半个月或者一个月,这样也
可以
让工作单位去招新的员工来接替你的工作,而不
能
突然就说自己不不干了,立刻就走人,我觉得这个肯定是不合适的。可以直接就跟园长说,比如说是因为自己家庭的原因啊,或者说有什么急事啊都可以。
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