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幼师怎么和园长谈薪资问题
在职
幼师怎么跟园长
要
工资
呢?
答:
向
园长
要
工资
是一件很重要的事情,因为它关系到我们的
薪酬待遇
和职业发展。如果你是一名在职
幼师
,想要争取更高的工资,可以按照以下建议进行操作:首先,我们需要确认自己的工资标准,了解自己的工资待遇是否在市场水平之内。如果自己的工资待遇明显低于市场水平,那么向园长提出要求是有必要的,但如果自己的工...
应聘
幼师
要问
园长
什么
问题
答:
应聘幼师要问园长的问题例如:。
1、薪资待遇;2、工作福利;3、上班时间安排;4、自己的技能,特长。5、能力方面的特长
,希望园方能够提供展示能力的机会等。6、能力方面不足,希望园方能够提供培训进修的机会等。7、职业规划,希望在园内能够有实现途径。
我是
幼师
,但是我们
园长
这个月好像忘记发
工资
了,那样我们要
怎么
提醒她比...
答:
找一个人和你唱双簧,比如说,你说我们今天去聚餐,另一个说没有钱啊!谢谢采纳
去幼儿园面试需要
和园长谈
什么?
答:
1、能力方面的特长,希望园方能够提供展示能力的机会等。2、能力方面不足,希望园方能够提供培训进修的机会等
。3、职业规划,希望在园内能够有实现途径。4、自身的情况(家庭或特殊情况),希望在园内能够劳有所得,有正常的工作和休息,能够得到与能力相匹配的工资待遇如果我回答的话,大概是这些,若...
与园长
沟通技巧有哪些?
答:
教师与园长沟通的技巧五、增加平时沟通代减少被动沟通
一般因为工作繁忙,管理者更多的是为了布置工作而沟通,有的总要等到老师发生了状况再谈,诸如:师师配合上发生了误会,某教师工作状态不佳或教科研成绩为零、家长满意度低或同行测评不高、家长有意见或同事有反响了等等才“不得不找她谈一谈”时再被动“出口”。
幼儿园老师辞职不给
工资怎么和园长
要
答:
法律分析:属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。单位没有权利扣押任何
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;...
园长与幼师
之间
怎样
沟通才有效
答:
在解决
问题
的时候涉及事情的后果,将会导致沟通不畅,“现在来想办法”。三、书面交流与当面沟通共存
园长
必须与教师进行面对面的沟通,因为“树怕扒皮,人怕见面” 。但如果必要的书面交流一定会相得溢彰。通过手机可以把园长的关心、理解和支持等信息传达给教师;通过QQ 可以不拘时间、地点展开交流沟通...
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