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应届毕业生就业协议书一定要签吗
单位发的
就业协议书要签
么
答:
就业协议书不是必须要签
。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力,因此签约一定要慎重,同时协议书的填写更加不可忽视。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,应届毕业生要特别注意签约事项。大学...
就业协议书一定要签吗
答:
就业协议书不是必须要签
。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现形式,它对毕业生的就业过程和结果具有法律约束力。就业协议书的主要内容包括毕业生的基本信息、就业单位的基本信息、就业岗位的基本信息、三方权利和义务、协议的生效和终止条件等。对于毕...
毕业生一定要签就业协议书吗
答:
毕业生不一定要签就业协议书
,不是强制性的。学校要求必须签就业协议书,是出于帮助学生更好地了解所要从事的工作、维护学生权益的目的。如果学校针对学生签署就业协议书,学生可以获得关于工作条件、薪酬、保险福利、工作时间和其他方面的详细信息,能够更加了解工作内容,保护自己的权益。但是,签约就业协议书...
学校
就业协议书一定要签吗
答:
就业协议书不一定要签
。1、可以不签 不影响毕业 和毕业证不钩挂和档案、报到证有关系。不过你决定自主创业对你就没什么用就业协议书本是学生正常毕业前找到了单位愿意接受其才会签订的东西,但是由于现在学校都追求毕业生就业率渐渐形成了一个“潜规则”。2、要求学生毕业之前必须签订好就业协议才可以拿到...
毕业一定要签就业协议吗
答:
原则上来说可以不签
。因为就业是一个人的自由,可以选择就业,也可以不就业。就业协议只代表一个就业意向,是国家对应届生就业率的一个统计,政府不会要求学生必须填,只是学校的要求。三方协议不是强制性的,学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效,学生参加工作签订劳动合同之后自动...
高校
毕业生就业协议书必须签吗
答:
大学应届毕业生不是
必须要签订就业协议
的。有些学校会提供三方协议以及进行学生档案毕业后的调转工作以及发放派遣证。三方协议不等于劳动合同,这是一种“就业意向书”,故不影响以后的求职。所以没有条文规定
应届毕业生必须签订就业协议
或劳动合同。
就业协议书一定要签吗
答:
就业协议书
不
一定要签
。劳动者与用人单位确定劳动关系应当订立书面劳动合同。就业协议书仅是方便高校对
应届生就业
进行管理和用人单位确认应届生信息可靠的证明。就业协议书的内容包括毕业生的姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式;用人单位的名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系...
就业
三方
协议书一定要签吗
答:
就业三方
协议书一定要签
,原因如下:1、就业三方协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方
就业协议书
制定的依据是国家关于高校
毕业生就业
的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受相关法律限定和保护,有些用人单位如许多外企在...
大学
应届毕业生必须要签就业协议吗
答:
大学
应届毕业生必须要签就业协议
。就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可,并经用人单位的上级主管部门,高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议,高校不作为第三方。高校只在“有关信息及意见”一栏填写(或制作长条章加盖)...
就业协议书一定要签吗
答:
法律分析:法律上,没有规定
必须要签
。有些学校以毕业证书为由,不签不给毕业证。可以去上级教育部门反映。《就业协议书》是《全国普通高等学校
毕业生就业协议书
》的简称,主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户...
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