22问答网
所有问题
当前搜索:
应届生签订灵活就业后
签灵活就业
协议是否有
应届生
身份
答:
签订灵活就业
协议不影响
应届生
的身份。应届生仍然保持着其毕业前的学生身份。灵活就业协议是针对毕业生或离岗职工等特定人群,为其提供一种灵活的就业方式和就业保障。签订灵活就业协议后,应届生可以在规定的期限内在灵活就业单位工作,同时还可以继续享受相关的社会保险和其他福利待遇。这种方式既可以为应届生...
灵活就业签了
还属于
应届生
吗
答:
算,
签订灵活就业
表是不影响
应届毕业生
身份。高校毕业生灵活就业包括以下2种类型:(1)自主创业:指创立企业(包括参与创立企业),或是新企业的所有者、管理者,包括个体经营和合伙经营两种类型。(2)自由职业:指以个体劳动为主的一类职业,如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者...
灵活就业签了
还属于
应届生
吗
答:
灵活就业签了还属于
应届生
,是不影响
应届毕业生
身份的。
签了灵活就业
协议没交社保还算应届毕业生。灵活就业一般用于无法
签就业
协议或者单位无法保管档案(包括户口)等情况时使用,无单位开具录用证明或者直接签订劳动合同证明就业,成为灵活就业 。灵活就业社保办理流程如下:1、灵活就业人员需要向社保中心提交办...
灵活就业
社保影响
应届生
身份吗
答:
签订灵活就业
表是不影响
应届毕业生
身份。
灵活就业后
,毕业生自主创业会有一些优惠政策;但灵活就业视同就业,(即便你没有就业)和国家就业计划没有任何关系了,人事部门也不会签发介绍信。灵活就业指的是一种养老保险缴费方式,它指的是没有在单位上班的个体人员缴纳的养老保险方式,
应届生
身份指的是在当...
灵活就业
还是
应届生
吗
答:
法律分析:
签订灵活就业
表是不影响
应届毕业生
身份。
灵活就业后
,毕业生自主创业会有一些优惠政策;但灵活就业视同就业,(即便你没有就业)和国家就业计划没有任何关系了,人事部门也不会签发介绍信。法律依据:《中华人民共和国就业促进法》 第十二条 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通过兴办...
山东
灵活就业
算
应届生
吗
答:
经查询律图网信息得知,
签订灵活就业
是不影响
应届毕业生
身份。
灵活就业后
,毕业生自主创业会有一些优惠政策;但灵活就业视同就业,(即便你没有就业)和国家就业计划没有任何关系了,人事部门也不会签发介绍信。灵活就业养老保险如果现在按照60%缴费,交够十五年后退休每个月能领取1700左右的退休工资,100...
灵活就业
协议
签了
有什么影响
答:
一旦协议
签订之后
,学生就要去自主择业,人们就没有办法获得当地国家政府的就业计划安排,已经被视同就业了。当地的人事部门也不会专门为你发介绍信让你到新单位工作,多适用于自主创业的学生。
签了灵活就业
合同有什么影响灵活就业合同不会影响
应届生
身份。灵活就业不是正规的正式员工类型。而应届生是指国家...
毕业
生签灵活就业
协议会影响
应届生
身份吗
答:
法律分析:
应届毕业生
是毕业后一年内的学生,在这一年内不论是否找到工作,是否缴纳养老保险和公积金,均属于
应届生
。法律依据:中华人民共和国教育部《普通高等学校毕业
生就业
工作暂行规定》 第三条 毕业生是国家按计划培养的专门人才,各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人单位应共同做好毕业生就业工作。
办了
灵活就业
社保还算
应届毕业生
吗
答:
法律分析:算。
灵活就业
人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,并不属于我们通常情况下所说的社会保险,而目前我国对于
应届生
的规定是在本年度毕业的(也可以说是毕业一年内的)没有
签订
劳动合同和缴纳社保的人员,所以办了灵活就业社保还可以算作
应届毕业生
。法律依据:《中华...
签了自由职业
协议危害
答:
对
应届生
来说肯定是有坏处的,灵活就业协议对于工作的人来说,在社会保险上只能够享受养老保险和医疗保险这两样,其他的话是无法享受的,比如公积金的话,也是没办法享受的,这对于应届生来说,肯定是有很大影响的。学校要求
签订灵活就业
协议对于学生本人是没有太大影响的,因为灵活就业是老师为了完成学生整体的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
毕业签了灵活就业算应届生吗
应届生灵活就业后找到工作
灵活就业协议影响应届毕业生
毕业生灵活就业算就业了吗
灵活就业社保和应届毕业生
毕业生签订灵活就业协议
灵活就业影响应届生身份吗
大学毕业灵活就业还是应届吗
毕业生灵活就业表后果