22问答网
所有问题
当前搜索:
底薪包括五险一金吗
底薪
里面
包括五险
不
答:
底薪一般不包含五险一金
。有关劳动保险和职工福利方面的,各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据相关法律规定可知,底薪是指“基本工资”,是指在满足约定工作时长,并且完成基本工...
底薪
里面包含
五险一金吗
答:
不包含
。根据《关于工资总额组成的规定》第四条得知,底薪一般不包含五险一金,有关劳动保险和职工福利方面的各项费用不列入工资总额的范围,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
底薪
包含
五险一金吗
答:
底薪一般不包括五险一金在内
。原因如下:1、五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。2、通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数,月...
底薪包括五险一金
在内吗
答:
【法律分析】:底薪不包括五险一金
。五险一金不从底薪里扣除,个人缴纳部分是从工资里扣除,通常员工工资组成包括底薪、提成、绩效工资等。工资越高则社保缴费基数越低,月工资超过上限以上限为缴费基数,月工资低于下限以下限为缴费基数。单位每月需要为员工申报正确五险一金缴费基数,确保五险一金正常缴纳。
底薪包括五险一金
在内吗
答:
【法律分析】底薪不包括五险一金在内
。一般情况下,底薪不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的,但各个单位可能有所不同,建议详细咨询单位人力部门。底薪也叫基本工资,就是劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。五险一...
无责
底薪包括五险一金
在内吗
答:
无责
底薪
通常并不
包括五险一金
在内。一、无责底薪的定义 无责底薪,又称基本薪资,是员工在正常工作时间内,按照劳动合同约定应获得的固定薪资。这部分薪资不受公司业绩、个人业绩或其他因素影响,是员工收入的稳定基础。二、五险一金的构成与缴纳 五险一金是由企业和员工共同缴纳的社会保险和住房公积金...
底薪包括五险一金吗
答:
法律分析:
底薪
一般是不包含
五险一金
的,但是也有的公司会将五险一金直接扣除再发给职员。法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
五险一金
是从
底薪
里扣吗
答:
五险一金不是从底薪里扣的。个人缴纳部分是从工资里扣除的。基本工资不
包括五险一金
,五险一金是根据工资的多少扣费的。最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。通常情况下,员工的工资的组成
包括底薪
、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。五险一金具体包括如下:1、养老...
底薪
是扣完
五险一金吗
答:
【法律分析】:不是。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性,它是不
包括五险一金
,五险一金是根据工资的多少扣费的。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第二十五条 取得综合所得需要办理汇算清缴...
获得的
底薪
要扣
五险一金吗
答:
一、底薪要扣
五险一金吗
五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成
包括底薪
、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数,月工资低于下限的以下限为...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
底薪是没扣五险一金
劳动合同上的工资包括五险一金吗
五险一金是算在底薪里吗
固定底薪包括五险一金吗
底薪涵盖五险一金吗
底薪是交了五险没
五险一金从底薪里面扣除吗
底薪包不包含五险一金
底薪是扣除五险一金吗