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底薪4000如何计算加班费
底薪4000加班费怎么算
答:
法律分析:
1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5、双休日加班费的计算方式
:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
工资4000加班
一比一
怎么算
答:
3 法定休假日安排劳动者工作的,
支付不低于工资的300%的工资报酬
。
月工资4000÷月工作时间=每小时的工资 每小时的工资×1.5=每小时的加班工资
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需...
底薪加班费怎么算
?
答:
计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。二、分类计算确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点:1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发工资...
请问
4000
块的
底薪
上班时间八小时。加班2.5小时,
加班费
1:1来
算
,请问...
答:
你每月的标准工作日是几天?
用底薪÷月标准工作日÷8小时×(2.5小时×20天加班)=你的加班工资
,加班工资+你每月工资=你应得工资
4000
的
底薪
,1.5倍的
加班费
是多少呢
答:
法律主观:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班费底薪
的规定,
加班工资
应当按以下方式
计算
:工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%=18.90元;休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(2200...
底薪4000
,,一月28天,周一到周五加班3小时,这个
加班费
是多少钱,一月总共...
答:
底薪
÷正常上班天数(劳动法约22天)=正班每天
工资
正班每天工资÷8小时=每个钟工资 正班
加班费
按1.5倍
计算
,星期六星期天按2倍计算,节假日3倍
4000
÷22÷8X3x5十4000=4340元
一个月26天制工作8.5个小时
底薪4000加班费
1:1.5请问是多少
答:
4000
÷26÷8.5是你正常上 每小时所得钱每天 超出8.5小时
算加班
没小时所得(4000÷26÷8.5)✘1.5
底薪4000
,第一天加班3倍,第二天跟3天是2倍,该
怎么算加班工资
答:
方法如下:计算方法为:
3倍加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
,2倍加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
底薪4000加班费
多少
答:
不知道你公司是什么性质的 外企,国家单位,还是民营企业?
底薪
是
4000
的话,我想知道如果按照劳动法算,平时
加班费
是多少钱一小时...
答:
一月工作21.75天,每天8小时
4000
÷21.75=183.91元/天 183.91÷8=22.99元/小时,每小时
工资
差不多是23元。22.99×2=45.98元,是双倍工资。
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