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底薪4200绩效1800是啥意思
同工同酬:
底薪4200
+
绩效1800
×(0.8-1.2)
是什么意思
?
答:
说明你绩效考核不过关
,还是一1.2,绩工资不但没有,还要扣基本工资720元。
底薪6500和
底薪1800
加
4200
岗位工资有啥区别?
答:
—、底薪6500元,
是指工资收入的门槛。即指干工作,无论效果怎么样,有没有成绩,起码都要获得这6500元的工资
。如果在其它要求的工作中做出成绩,能够获得工资报酬的话,都是在这6500元的基础上再另加。二、1800元的底薪加4200元的岗位工资,是指基础工资是1800元。其他的工资就是在岗位上的绩效工资...
平湖汽车马达
底薪是
多少钱一个月
答:
4200
元。根据查询平湖汽车马达招聘信息得知,
底薪
为4200元一月,加上提成和
绩效
最低一月6000元,还有餐补。平湖市,浙江省辖县级市,由嘉兴市代管,位于浙江省北部、杭嘉湖平原东端。
底薪
3500
绩效
系数1.2怎么计算?
答:
绩效
系数一般是以
底薪
来计算的,像你所说的底薪三千五,绩效系数1.2,那么绩效工资应该是3500*1.2=
4200
元,则工资则是3500+4200=7700元
江苏工厂众多,据说保底工资4500,工厂的实际工资到底是多少呢?_百度知 ...
答:
第二、工厂保底工资4500元应该是与绩效挂钩的 江苏工厂多是好,多些找工作的机会
。但是大部分工厂的工资都是绩效挂钩的,如果完成这些任务就能开四千加,如果完成不会扣工资,但不会达到四千。第三、未完成任务的,估计工资就会开到3000元顶多了 很多时候工厂的工资多少,都根据工厂的业务量相关联的。所以...
深圳富士康的普工工资是多少
答:
深圳富士康的普工的
底薪
2058元,加班费另计, 我朋友在里面做管理,月薪38K,不过没加班费,建议别做普工了,要么做管理,要么自己做生意,做普工是浪费生命的时间,又存不到钱,
武汉双臣世纪投资管理有限公司到底怎么样?
答:
底薪什么
的本来就不怎么看。关键我之前也做过很多销售工作提成比较高的就很少了。在这里只要有业绩就有几千块钱的提成还有个开单奖金而且老板比较随和经常带我们出去玩。作为年轻人该上班时候上班,下班了老板还和我们打成一片一起玩真的觉得挺好的。至于中餐晚餐之前没有听说,可能是新待遇、这个我就不...
武汉双臣世纪投资管理有限公司到底怎么样?
答:
底薪什么
的本来就不怎么看。关键我之前也做过很多销售工作提成比较高的就很少了。在这里只要有业绩就有几千块钱的提成还有个开单奖金而且老板比较随和经常带我们出去玩。作为年轻人该上班时候上班,下班了老板还和我们打成一片一起玩真的觉得挺好的。至于中餐晚餐之前没有听说,可能是新待遇、这个我就不...
富士康好吗,听说待遇 工资三千多,管吃住外加交
啥
险保险啥的,加班另算...
答:
不加班是指晚上不加班,每天八个小时上班。深圳的富士康
底薪是
2030,那不加班的话一个月就拿个底薪了
富士康好吗?
答:
劳动法》执行每天加班两到三个小时。2﹑自进入公司之日起﹐公司提供免费食宿 3﹑学员工资按照深圳市最低工资标准执行 4﹑薪资
底薪
2000(综合底薪=
绩效
奖金800元+1200元的标准底薪/新进员工过了六个月试用期后就有绩效奖金加班费是按照1550的标准薪资算)加班按劳动法,月薪资总额达2800-
4200
元以上。
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2
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