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底薪5500月休四天工资怎么算
月休4天工资5500
,
工资怎么算
?
答:
如果您每月工作26天,月休4天,那么您的月薪为5500元
。如果您想算出您的日工资,可以将月薪除以工作的天数,即:5500元 / 26天 = 212.5元/天 如果您想算出您的时薪,可以将日工资除以每天工作的小时数,如果是8小时/天,那么就是:212.5元/天 / 8小时/天 = 26.56元/小时 ...
第一个月上班,一个
月5500
元
月休四天
上24班一共多少钱?
答:
月工资5500,月休4天 这时你应该上满(当月日历天数-4)天可得5500 现在你这个月一共上了24天班,
一共可得:5500÷(当月日历天数-4)×24元工资
公司有特别规定的,按照公司的计算公式计算,可能会略有差异。
工资怎么算
的比如一个
月5500
答:
一个月5500工资的算法如下:
1、首先,每月工作26天,月休4天,月薪5500元,算出日工资,要将月薪除以工作的天数,即5500元除26天等于212.5元一天
。2、最后,算出时薪,要将日工资除以每天工作的小时数,每天工作8小时,那么就是一天212.5元除一天8小时等于一小时26.56元。
5500工资休4
,只做了22
天休
了一天,
工资如何算
?
答:
一般都是按一个月30天计算,
5500
/(30-4)=211.5384615385,做了22天,那就是211.54*22=4653.88,也有些黑心的老板是用
底薪
除以30
天计算的
。
工资怎么算
的比如一个
月5500
答:
你好,经
计算
,
工资
一个
月5500
,
月休4天
,那么平均每天工资为212元!
...
月休4天
。2月份是从13号上到28号的。没休过。请问
工资怎么算
...
答:
按
5500
除以28天,然后乘于13号到28号的天数,也就是16天,每天
工资
196.429,然后乘于16天,最终得出3142.864元。
5500
一个月,一个星期
四天
上班。一天六个小时。多少钱一个小时啊?_百度...
答:
按8小时工作制来看,一个
月4
个星期,每个星期
四天
,每天8小时,那么你每个月工作4×4×8=128小时,
工资5500
,所以每小时工资=5500÷128=43元。
我的
工资
底是
5500
年,假三天加班三倍,还有每月
休四天
,请问我这个月的工资...
答:
你的提问应该是:我的
工资
底是
5500
元,年假三天加班三倍。还有每月
休四天
,请问我这个月的工资是多少?解答:每天工资:5500 ÷30=183.333(元)年假三天加班工资:183.33×9=1649.97(元)每月休四天应扣的工资:183.33×4=733.32(元)该月应发工资:5500+1649.97-733.32=6416.65(元)这...
一个
月工资5500
,
月休4天
,请了2天假,应该领多少钱?
答:
月休四天
,证明你们是单休制,一般
算工资
按照26天制算。工资=
5500
/26*24≈5076.92元,因为你请假,除了当天工资没有外,你也没有全勤奖励。
我司员工一月
4天休
假
工资5500
,如果12月上了31天班,
工资怎么算
公式...
答:
假如你们休假均在周末休假,而你12月上了31天那么加上
4天
的
工资
(工资都是按照30
天算
的)211乘以4等于844,也就是
5500
加844元。但有些地方的公司规定是周末加班要比平常加班的工资要高,加班工资可能会翻倍。还有的加班工资是按小时算的。以上都是通常情况下的,考虑到每个地方,每个地区,每个公司的...
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