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建筑工地民工工资发放
建筑工地农民工工资
标准
答:
建筑工地农民工工资
标准由建筑单位自行决定。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2...
建筑
工人
工资
怎么发?
答:
1.
建筑
业
农民工的工资发放
应当受到制度上的管理与监督,确保他们能够像其他上班族一样按月领取工资。为此,建议成立专门的政府部门来规范企业用工薪资发放。2. 建筑工人按月结算工资的问题引起了广泛关注。根据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,但实践中存在未能按月结算的情况。原因可能包括
工地
资金链...
施工
单位中途退场
农民工工资
怎么
发放
答:
工地
上的
施工
单位或者
建筑
单位欠
农民工工资
的,农民工可与单位协商,要求其及时给付;协商不成的,可以找当地的劳动局投诉;可以依法去申请劳动仲裁,或者依法起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
建筑工地工资发放
规定是什么
答:
1.
施工
企业必须在
建设
银行建立
农民工工资
专用预储账户,并书面承诺该账户资金只用于支付农民工工资,不能挪作他用,银行负责对资金用途进行监管。2.施工企业必须将建设单位按合同约定支付的工程款中不少于10%的款项,作为农民工工资存入专用预储帐户。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家...
农民工工地
实名制及
工资发放
答:
保证
农民工工资
足额支付到个人。法律依据:《关于进一步加强
建筑
业农民工工资支付与实名制管理的通知》 第五条 各区县
建设
管理委员会负责辖区
施工
总承包企业应设立农民工管理专门机构,将农民工工资支付与实名制管理纳入管理范畴。项目部应设立农民工管理员,负责该项目的农民工管理工作。
建筑
行业工人
工资发放
难的原因分析有哪些?
答:
我们来分析下:1、
农民工工资
是由工头核发,农民工人员流动性大,工资月差额比较大,而工头甚至是
施工
单位都是私人挂靠施工单位的,往往根本就没有工资核算人员;2、工头手里的那点工程量是经过若干次分包扒皮到手,其工程款是由施工单位核发,施工单位是通过合同与甲方约定的付款节点拿款,并不一定是没...
建筑工地农民工工资
管理制度
答:
法律分析:制度要求
建筑
企业必须依法与农民工签订劳动合同,并设立专门机构或人员(农管员)负责农民工管理工作。企业全部实行工资卡管理制度,由银行代发工资,并推行工程款优先支付工资制度,确保
农民工工资
能够及时
发放
到位。农民工工资支付实行月清月结,每月把工资通过银行打到农民工本人的工资卡中。同时,...
建筑工地农民工工资发放
需要甲方确认吗?
答:
需要的 ,农民工也需要签字,工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付
农民工工资
。暂行办法第十条规定,业主或工程总承包企业未按合同约定与
建设
工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以...
建筑工地农民工工资
怎么发的呀?
答:
一是
农民工的
流动性比较大,难以按照月薪的方式计薪。之所以目前
建筑
业农民工没有实行月薪制,与农民工本身的流动性比较大有关系。对于农民工来说,他们的工作选择更加灵活,有很多人在一个
工地
做一段时间以后,就会转到另一处工地去工作,期间所工作的时间会比较短,往往不超过一个月。这样的状态就使得...
建筑
行业如何保障
农民工工资
按月足额
发放
?
答:
1、
工资发放
不及时,很多时候都是给生活费,其他费用要等项目完成才有钱,或者是年底才发钱;另一方面是年轻人花钱开销比较大,例如娱乐、车贷、房贷等等;最后很重要的一点,
工地
工作太辛苦,赚的都是辛苦钱。这也是为什么现在工地上工资水平还不错,但是却依然难招到人的原因。2、资金流转流程长,工程...
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