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开放式提问举例
开放式
问题
举例
100
答:
开放式
问题
举例
:1、你为什么从亨茨维尔搬到这里呢?2、亚拉巴马的气候跟这里有什么不同?3、在亨茨维尔的那段时间给你留下最深印象的是什么?4、你对哪个老师印象深刻?5、你为什么会对科学感兴趣?性质分析 开放式问题就像问答题一样,不是一两个词就可以回答的。这种问题需要解释和说明,同时向对方表...
开放式提问
和封闭式提问是什么意思?沟通还有什么技巧?
答:
1.封闭式提问:在一定范围中提问或者在题目中有预设答案。
例如:“咱们晚上去吃火锅还是烧烤?”、“你想来我们公司做保洁还是保安?”如上所示
,封闭式提问的话中就带有答案,一般结构为“你想要+(动作)+(A或者B)”,并且第一个例子中把范围固定在“晚上”,不是中午也不是早上。第二个例子中...
举例
护理学中的
开放式提问
答:
1、您早上吃什么了?2、您感觉哪里不舒服?3、您今天的感觉怎么样?
开放式提问
,即提出比较概括、广泛、范围较大的问题,对回答的内容限制不严格,给对方以充分自由发挥的余地。这样的提问比较宽松,不唐突,也常得体。特点:常用于访谈的开头,可缩短双方心理、感情距离,但由于松散和自由,难以深挖。
什么是
开放式
问题?
答:
1、
开放式
问题
举例
:你怎么不去上班?他到上海干什么去了?你为什么总用安利公司的产品呢?你是做什么的?我将怎样回答这个问题呢?2、封闭式问题举例:你是董事长吗?你是推销寿险的吗?这狗爱吃白菜吗?你愿意回上海吗?这事这么做行吗?开放式问题:不能只用“是”或“不”就能回答的问题,而需...
举例
护理学中的
开放式提问
答:
1. 您早餐吃了些什么食物?2. 您目前的身体状况有哪些不适?3. 您今天的感觉如何?
开放式提问
在护理学中是指那些较为宽泛、范围较广、回答不受限制的问题。这类问题能够为回答者提供充分的自由发挥空间,通常用于访谈的起始阶段,有助于缩短访谈者与被访谈者之间的心理和情感距离。然而,由于其松散和...
简述面谈
提问
的技巧
答:
首先,
开放式提问
能够鼓励被面谈者更详细地阐述自己的观点和经历。与封闭式问题不同,开放式问题要求被面谈者进行解释和描述。例如,面试官可以问:“请谈谈你在上一个项目中扮演的角色和贡献。”这样的问题能够引导被面谈者提供丰富的信息,有助于面试官更全面地了解对方的经验和能力。其次,...
新手如何做好面试官?
答:
1、
开放式提问
,谈谈你的看法;你觉得如何呢;谈谈你的工作经验;2、封闭式提问,一般用“是”或“否”回答。3、清单式提问,鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择,以检验应聘者的判断,分析与决策能力。说白了就是让对方做选择题。4、假设式提问,鼓励应聘者从不同角度思考问题,发挥应聘者的想象能力...
谈判中如何让对手跟你的思路走
答:
现
举例
如下:⑴你是怎么决定这个产品的零售价格的?⑵你在购买这个产品的时候最看好的都有一些什么?⑶你对廉价的商品放心吗? 是
开放式提问
。开发式提问除了获得资讯外,还有刺激思考、帮助别人做判断的功能。现举例如下:⑴你对我们的新产品有什么看法?⑵你可以告诉我是如何看待这些数据的吗?⑶你对市场渠道的建设有...
教练之花-强有力
提问
答:
四种
提问
的方式:1、
开放式
问题:开放式问题是有角度的。 2、我们引入了5W2H的框架,他们结合在一起,基本上所有的问题都能问出来了。把5W2H搞清楚,基本上这个事情也就搞清楚了。在5W2H里面比较有力的是how和why的组合,从为什么这个攻击性很强的问题转变过来的什么原因怎么样的问题。这是两个连环问题,一个纠当下,...
化妆品业务员的谈店技巧,谢谢!
答:
1、
开放式
的询问示范: 开放式的询问方法又分为“直接询问”和“间接询问”,一般适合在跟客户刚开始接触时,话题不多时可以使用这种方式,可以引出很多对业务员有利的话题和信息,也不至于冷场。 例如:想了解客户代理了什么品牌? 1)直接询问: 贵公司现在代理什么品牌? 2)间接询问: 不知道你们的业务倾向于什么渠道,...
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