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异地讨要工资
劳动局可以
异地讨要工资
吗
答:
法律分析:劳动局不可以异地讨要工资
。劳动纠纷一般属于属地管辖,因工资发生纠纷的,应当向当地劳动局投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不能向异地的劳动行政部门投诉或者申请仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...
劳动局可以
异地讨要工资
吗
答:
法律分析:劳动局不可以异地讨要工资
。劳动纠纷一般属于属地管辖,因工资发生纠纷的,应当向当地劳动局投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不能向异地的劳动行政部门投诉或者申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
异地讨要工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,...
异地
怎么
讨要工资
答:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、
直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申...
怎样在
异地讨要
农民工
工资
答:
法律分析:农民工通过法律途径讨薪,需准备以下材料:申请书。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。法律依据:《中华...
农民工
异地
要
工资
怎么要
答:
跨省农民工
讨要工资
起诉可以如下:1、寻求当地的劳动监察部门帮助,一般需要向县市级以上的劳动监察部门投诉,该部门主要负责监督用人单位工资的发放和劳动者相关的法律法规监察,对于用人单位没有向劳动者支付工资的情形也是属于监察的范围;2、申请劳动仲裁,劳动者与用人单位针对劳动产生的纠纷 ,可以申请劳动...
劳动局可以
异地讨要工资
吗
答:
法律分析:不可以。劳动纠纷一般属于属地管辖。向当地劳动局投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过法律途径来解决。【法律依据】:《劳动争议...
劳动局可以
异地讨要工资
吗
答:
不可以的,只能向单位所在地的劳动局投诉。用人单位拖欠
工资
,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,对裁决结果有异议的,可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-...
劳动仲裁可以
异地讨要工资
吗
答:
不能在
异地讨要工资
,法院不直接受理劳动争议诉讼,应当先申请劳动争议仲裁,对仲裁结果不服,或者对劳动争议仲裁委员会不予受理,或者逾期未作出决定的,才可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。建议到当地人力资源和社会保障局投诉或者直接申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议...
农民
讨要工资
可以
异地
立案吗
答:
一、农民工不可以
异地
起诉,企业拖欠农民工
工资
的,农民工起诉,必须在企业所在地,或者在企业经营地。除了双方有合同约定,否则异地起诉是没有管辖权的。拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 二、《民事诉讼法》第二十一条:对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖...
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