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当两个法定假期重叠如何放假
法定假期
与双休日
重叠
要把双休日调出来
放假
吗,不调的话上班的话,工资要...
答:
也就是说,如果法定假日与星期六星期天的双休日重叠了的话,
那就把重叠的那天往后串一天休息
。也就是问题中所描述的“把双休日调出来放假”。至于工资怎么计算的问题……如果那几天休息,就没有额外的工资了。如果那几天上班,那么,节日出勤,按照三倍工资计算加班费。如果假日出勤,按照两倍工资计算加...
国家规定
法定假日
与周六周日
重合
的是否顺延一天
答:
在《
节假日
管理办法》里有明确规定:
法定
全体公民
放假
日。包括:新年元旦(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日1天)、国庆节(10月1日、
2
日、3日放假3天)、清明节(放假1天)、端午节(放假1天)和中秋节(放假1天)。这些节假日遇双休日应当顺延。但...
国家
法定假日
与公休日
重叠如何放假
答:
1、法定假日与公休日重叠的,按规定休息日要另外补假的
。2、法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
法定假期重叠
劳动法有没有规定要补
放假
?
答:
你所说的情况,《劳动法》中没有明确的规定,但是,国务院第513号令《全国年节及纪念日
放假
办法》第六条 全体公民放假的
假日
,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
婚假跟
法定节假日重叠怎么
搞
答:
结婚假自结婚之日起计算,即使婚假超过十天,假期中有
两个
节假日或
法定节假
日时,假期总数是不累积或推迟的。根据《全国元旦、阵亡将士纪念日
放假
办法》第六条,公民周六、周日放假的,应当在工作日放假。如果碰巧是周六和周日,有些市民就不补假期。婚假适用于“部分市民的节假日,如遇周六、周日,不得...
【《全国年节及纪念日
放假
办法》】
法定节假
日和本休
重叠
答:
第一条 为统一全国年节及纪念日的
假期
,制定本办法。第
二
条 全体公民
放假
的节日:(一)新年,放假一天( 1月1日)(二)春节,放假三天(农历正月初一,初二,初三)(三)劳动节,放假三天( 5月1日,
2
日,3日)(四)国庆节,放假三天( 10月1日,2日,3日)第三条 部分公民放假的节日及...
当双休日和
法定假日重叠
时,应出勤天数该
如何
计算?
答:
1 往前推一天,或者是往后推一天我们都知道,其实现在对于大部分的人来说,每当我们遇到那种双休日与
法定节假日重叠
的时候,一般
放假
的时间,要么在周末的前一天,或者是在后一天,比如说星期五或者是星期一。
2
保证员工的休息时间不减少我们都知道,其实每个员工在工作的时候都感觉到非常疲惫,而且我们也...
法定假日
和工休
重叠怎么
算?
答:
法定节假
日和公休日
重叠
在一天的天数应该算
2
天,公休日可以作调休,如今年的清明节、端午节
放假
都是这样处理的。清明节:4月4日至6日放假,共3天。其中,4月4日(星期六、农历清明当日)为法定节假日,4月5日(星期日)照常公休。4月4日(星期六)公休日调至4月6日(星期一)。端午节:5月28...
陪产假和
法定节假日重叠
了
怎么
休假
答:
1. 陪产假是一次性连续休完的,中间如果有休息日和
法定假日
也不会顺延,要求连续休完,不能休3天,然后过几天之后再休剩余的陪产假。
2
. 计薪时会把你陪产假中属于工作日和法定假日的都按正常出勤来计薪,周末休息是不计薪的。3. 陪产假可以接在你合法假期的后面进行连休,比如接在年休假、国庆节...
法定节假日如何
调休
答:
国庆假期
法定假日
为10月1日、
2
日、3日三天,加班费按3倍标准执行,同时,由于1日出现法定假
重叠
情况,将中秋节假调至4日。因此4日应当视同为法定假日,加班工资按3倍计算。除了国家
法定假期
以外,港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期:例如公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件“...
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