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当个店长我心很累
我是一名专卖店的
店长
,管理起来有点累 总觉得严肃点吧 气氛就不好 但...
答:
管人靠权威。有了影响力,管人者便浑身散发着领导魅力。娴熟地运用权力,让手下人心甘情愿地服从你,任你调遣,你就成了一个好领导。管人靠攻心。做一个有人情味的领导,需要的是亲和、随和与善解人意,需要了解人性、关注人的需求欲望。当下层把你当作自己人的时候,你的目的便达到了。管人靠智...
23岁男,当快餐店
店长
是人生的转折点吗?有点不想干了,身心
疲惫
,3个人干5...
答:
嗯。看自己的需求吧!如果
太累
就换个工作呗。我认为就是。
这个
店长我
做的
好累好累
答:
首先,你做为一
个店长
,便要具备一个经营者的责任心,真正把这个店当成你自己的!真正为这个店着想!不要浪费店里的一切资源!你要把业绩分配好,每月每天,原后落实在每人,每个区域!时时督促他们的任务完成状况!做为店长的你不必忙着去做销售,你要时时盘点店里的货物,人员,对你的库存做到烂熟于...
...从事餐饮管理工作四年,从服务员做到
店长
,觉得
心很累
,现在离职...
答:
我明白你的心理,现在确得很迷茫,其实你对餐饮工作已经有一定的经验了,还是找别的东家回到餐饮管理工作中去,这是你的特长,如果换了其它的工作,你得从头开始。
老板要提我做
店长
,压力很大,谁可以传授点有用的经验
答:
店长
不能出现过火行为,要给店员做出表率。有时,他们需要提醒出言不逊的店员:“你的行为我完全不能接受。”对此,店长所面临的挑战,是如何不卑不亢地表明自己的原则,以免伤害别人的人格或独断专行。7、授权赋能 “赋能”就是给予店员做好工作所需的知识和技能,“授权”就是支持店员自我负责。未经...
我的
店长
工作做的不开心,怎样可以调整心态?
答:
1,做,2,不做 做就想尽办法处理当前,有压力,就学会放下,学会转移压力,有时不要把自己想得
太
重要,地球少了谁都一样转,公司少了谁都运作。不做,你就想怎么去找另一份更
好
的工作吧,
刚升
店长
一个月感觉自己不适合不想干了怎么和上面领导说比较好?_百 ...
答:
那么就换一份工作3.若是因为工一个新的环境接手不熟悉的工作而产生的一些压力,这样就要
好好
的调节一下自己的心情了,每一个人在一个新的环境都会产生不安与害怕都是属于正常的心里状态,忍住等熟悉了就会好4.负能量同事的影响,在新到一个环境中,总会想从一些老同事口中了解一些公司的一些制度与...
...感觉不正经,我刚好在那里做实习生,感觉
心好累
,不喜欢这种领导,想不...
答:
1、逛夜店是正常的现像,这个是属个人的私生活,不影响他人即可;2、既然是你个人的感觉“不正经”,建意可以调整
好心
态,或者多和领导沟通。3、实习生在初入社会的时候会对身边从没有见过的情况或者人产生不适应,建意多为他人着想,慢慢适应生活的人和生活。4、如果确实不想工作了,也可以考虑辞职...
我心
好累啊,总是感觉
店长
看我不顺眼,总是说我,她们说是在乎你才说你...
答:
可能你心里不平衡,或者你还不够成熟,也许你的
店长
是看你不顺眼,自己要想一下是到底看你哪里不顺眼了,找找出问题,解决了才是关键。
为什么领导告诉别人说我辛苦
当店长
干了几天不干了什么意思?
答:
感谢问答!第一,肯定你在工作中的付出,你的日常表现领导都看在眼里,觉得很满意,所以也是在赞扬的辛苦付出。第二,在肯定你辛苦工作的同时,也在替你惋惜,所有的事情都不可能一帆风顺,想要达到自己的拟定目标,必须有时间的煎熬,辛苦的付出,领导的肯定,而你两样都有了,就差时间的考验,而最后...
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店长累还是店员累
餐饮店长累吗
当店长太累
店长比员工累吗
从店长降为店员的人丢人吗
店长好干吗
店长累吗
当店长太累了不想当了
当店长那么累我才不当