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律所经理是正式编制吗
律师行业发展存在的问题
答:
那还不一定
。只有在司法行政机关登记的合伙人才属于真正意义上的律师所合伙人,如果没有经过等级那就没有法律效力了。 在律师行业不景气的时候,这些律所的二级合伙人想离开律师事务所就没有那么容易了。就好像你办了什么违反社会管理的行为,被别人敲诈勒索而不敢报案一样的感觉。 六、其他有关劳动关系的事项也非常多...
律师行业发展存在的问题
答:
二、
律师事务所经理
人问题。近年来,律师行业出现了一种趋势,即律师事务所聘请专门的经理人。这种现象看似高级,实则可能存在问题。各大律师事务所纷纷效仿,并且可以作为经验进行广泛传授。政府有关部门也予以扶持。三、商业资本对律师事务所的影响。商业资本发现法律服务领域具有巨大的利润空间,但是限于想...
一个国有企业或者私企的一个部门
经理
,他可以同时是一个在
律所
工作的执业...
答:
按照目前规定,不可以,专职必须就专职律师工作,兼职只有法学院校或科研机构的教学人员才可以,不过实际上有很多人有律师执业证但同时从事其他工作,这样一但被投诉或被举报就比较麻烦。
在
律师事务所
做前台行政工资会比一般公司高点吗?
答:
律所
的前台工资一般不会高的,因为律所的钱都是合伙人自己的,不象公司那么大方.如果外国律所,那就应该很不错,当然你如果想在法律行业发展的话.不过能找到工作就不错了.3000就算高的了
律所
公司化1:从3到17,
律师事务所
的公司化之路
答:
把人员分成两个序列,一个是律师序列,一个是非律师序列。每一个序列都分为四层,律师为实习律师、主办律师、主管律师、部门主任。非律师序列包括职员、业务专员、业务主管、部门
经理
。这几层是可以逐级晋升的,可以实现员工的职业发展。其实,我们当时考虑到非律师序列在公司化
律所
中将会成为重要力量,所以...
律所
负责人负责具体案件吗
答:
不负责。在“职业
经理
人”制度下,
律所
负责人不承办具体案件,只对律所整体业绩负责。对律所案件统一负责管理。具体包括,收案时利益冲突审查、案件风险评估、法律意见书内核、客户投诉处理、办案质量监控以及转案、结案、归档管理,保证律师规范执业、一般来说能做到律所主任这一级别的,手里掌握的客户资源是...
律所
高级合伙人是什么意思?
答:
一般
律所
会有3个左右的合伙人,提成制薪金制度。如果选择合伙人的时候有长远清晰的考量,那么这几位合伙人应该在企业的运营、管理等方面各有优势,或者选择职业
经理
人打理也是不错的选择。这几年势头正猛的家理婚姻
律师事务所
的四位合伙人并不都是法律专业背景,除了在法律网站从业的经验,在法律、营销、...
考一个律师资格证书,但不想从事律师,可以把这个证租给别人吗
答:
不能租借,律师资格是在考取全国司法考试后,在
律所
实习一年后经律协当地司法部门考核合格后授予的。取得律师资格证可以不实际执业,但手续必须挂靠在律所,每年年审合格下年才能继续执业。以下是一些可以增加收入的方法:1、拿了法律职业资格证书,进入
律师事务所
实习一年,取得律师执业证,可以选择自己跑业务...
律师事务所
与所服务企业的关系?
答:
律所
和企业并不是一定就得有关系,要有关系就是业务上关系,就是种类似于2家有生意往来的公司这样的关系。把律所比作公司,那公司也是有大公司,小公司的,也有分领域的,比如做房产为主的、做上市股权并购为主的,做刑事案件为主的 做离婚的、做劳动的等等。能不能和企业的
总经理
平等对话,那还要看...
什么是职业生涯规划?职业生涯是可以规划的吗?
答:
那亲身经历来说,本人法学本科毕业,毕业后去过
律所
,也从事过一段时间和法律关系不大的工作,目前从事的是法律相关工作。当时刚毕业我的心态是先找工作试试,找到了工作就一边工作一边考司考一边考公务员,其实这样的心态很要命。往往到最后法考、公考一样都过不了,工作也不见得做的有多好。所以现在...
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