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得了颈椎病还能上班吗
颈椎病
引起的头晕该如何缓解?
答:
1、休息只要颈椎病引起头晕,一定要马上休息,就算是上班,也尽量请假,不要去上班
。很多时候,小编在头晕的时候即使不请假,也迟早在上班时提前回家。头晕不比其他,天旋地转的感觉,会很难受,因此这时候休息比作任何事都要重要。我头晕得厉害,会找一个颈椎病专用枕头平躺着,然后安静地闭上眼睛,什么...
我在一家公司
上班
,我
得了颈椎病
,想要辞职,但是没有书面通知、怎么办...
答:
劳动者想辞职,那么要自己递交辞职信,至于有职业病的,可以要求公司鉴定等级,并且按规定申请赔偿。
颈椎病能
在超市工作吗
答:
潮湿阻碍皮肤蒸发.4,积极治疗局部感染和其他疾病.5,改正不良姿势,减少劳损,每低头或仰头1—2小时,需要做颈部活动,以减轻肌肉紧张度.预防
颈椎病
的发生,最重要的是,要改善坐姿,埋头苦干时,也可间断地做肩颈部的运动。外用牵草堂灵仙膏贴敷通过有效的预防和治疗是可以在超市
上班
的。
有
颈椎病
可以去鑫博海食品厂
上班吗
?
答:
下面就来了解一下颈椎病患者
上班
的注意事项。患
了颈椎病
的患者要在发病的早期到医院进行检查和治疗,可以选择口服药品或者日常生活调养的方法来改善病情,病症得到缓解之后可以正常上班,一般不会对患者的健康产生不良的影响,但是工作的时候要注意休息,避免工作时间过长或者过度劳累,来预防颈椎病反复发作。
得了颈椎病
还可以
上班吗
感觉手麻,容易疲倦,睡觉不好
答:
要
上班
经常摇动一下脖子就会好很多
颈椎病
可以申请工伤吗?
答:
如果
颈椎病
是由于工作原因导致的,工人可以通过法律途径申请工伤赔偿。但是需要提供相关的医疗证明和事故发生的证据。颈椎病是否可以申请工伤需要根据实际情况进行判断。如果颈椎病是由于工作原因导致的,工人可以向用人单位提出工伤认定申请,并通过法律途径申请工伤赔偿。因为颈椎病的发生与职业有关的可能性较大...
患
颈椎病
而不
能上班
,可以要求公司3个月的医疗期吗?
答:
患
颈椎病
而不
能上班
,只要有医院证明不宜上班就可以要求公司3个月的医疗期。1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(1)实际工作年限十年以下的,在本...
我老公因工作原因患
颈椎病
,可以享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待...
答:
不是工伤。
颈椎病
是一种退行性改变导致的疾病,手麻木是颈椎病压迫神经所致。颈椎病的发生,与工作原因没有义然联系,不是因为工作原因遭受事故伤害所致,也不是国家规定的职业病,不可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
颈椎病
休一个月病假算医疗期吗
答:
医疗期属计算应从病休第一天开始,累计计算。如:享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。资料拓展:患
颈椎病
而不
能上班
,只要有医院证明不宜上班就可以要求公司3个月的...
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