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怎么举报工资不发
老板
工资不发怎么举报
答:
老板工资不发举报方法如下:1、
电话投诉
到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;2、可以...
公司
不发工资怎么举报
答:
第一、当地劳动保障局
。
可以打电话进行举报,举报电话为12333
。第二、
当地劳动监察大队
。
应当准备书面的投诉材料
。投诉材料上应当载明个人信息,企业拖欠企业的具体事实,以及请求的事项。公司不发工资可以向以下部门投诉:第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。
公司
不发工资怎么举报
答:
1. 若公司未发放工资,
您可以通过拨打12333热线电话向当地的劳动保障局进行举报
。2.
您还可以向当地的劳动监察大队提出投诉
。在此过程中,您需要准备一份书面的投诉材料,其中应明确包含您的个人信息、公司拖欠工资的具体情况以及您的请求。3. 投诉材料中应详细说明请求事项及所依据的事实,并附上相应的...
怎么举报
公司
不发工资
答:
一、怎么举报公司不发工资
1、用人单位工资不发的投诉:劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉
;劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉;劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。 2、法律依据:根据《工资支付暂行规定》第十八条规定,各级劳动行政部门有权监...
不给发工资如何
维权,不给发工资应该去哪
举报
答:
一、向劳动行政部门投诉解决
。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。...
公司
不发工资
条
怎么举报
答:
如果公司
不发放工资
条,可以采取以下措施进行
举报
:1、与公司沟通:首先,可以与公司的财务部门或人力资源部门联系,询问工资条的情况,并要求尽快发放。如果公司不予理睬,可以向上级领导反映情况。2、
投诉
到劳动监察部门:如果公司仍然不发放工资条,可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时,需要提供相关的...
离职后
不发工资
去哪里
投诉
答:
离职后不发工资投诉方法如下:1、可以拨打12333
电话投诉
。全国劳动保障电话咨询服务专用号码为12333,劳动者也可以向劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;2、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,...
怎么举报
公司
不发工资
答:
如果用人单位不发工资,可以拨打12333
电话投诉
,也可以到劳动局监察大队投诉。【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。《中华...
上班老板
不发工资怎么
办去哪里
举报
答:
1、劳动者遭遇用人单位
不发工资
,可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。2、举报人实名举报、留有确切地址或电话的,劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求,劳动保障监察机构应当告知其处理结果。3、劳动者
举报投诉
的注意事项:①举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动...
举报不发工资
电话是多少
答:
1. 若遭遇
工资
拖欠,可拨打
举报
电话12333。2. 首先应与用人单位沟通,尝试解决工资拖欠问题。3. 若协商未果,可寻求工会或当地第三方协助调解。4. 若调解失败或协议不被履行,可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。5. 对仲裁结果不满,除非特殊情况,可以向人民法院提起诉讼。6. 人民法院在审查后,如...
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