22问答网
所有问题
当前搜索:
怎么才算拖欠民工工资
拖欠多久
才算拖欠民工工资
答:
法律分析:用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即属于拖欠工资,为违法行为
。在每个自然月结束的30天以内,用人单位应支付劳动者工资,无故超过30天即为拖欠工资。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠...
拖欠民工工资
法律是
怎么
界定的?
答:
第十一条
农民工工资
应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。 第十二条 用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。 第十三条 实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实...
农民工工资
多长时间不给
算是拖欠
工资,
怎么
赔偿经济损失
答:
一、多长时间算拖欠工资如何赔偿
用人单位无故未按劳动合同约定的时间支付工资,就算是拖欠工资
。如果经责令支付仍然逾期不支付的,按拖欠工资数额的50-100%标准支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
什么
才算
恶意
拖欠
,
农民工工资
?
答:
未及时足额支付劳动报酬的都叫恶意拖欠工资,可以向当地劳动监察大队举报,或者申请仲裁
。《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对...
农民工工资拖欠
多久
才算
违法
答:
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
。
拖欠民工工资
属于劳动者争议案件。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后,对仲裁结果不满意的,可以依法向法院提起民事诉讼,由法院依法作出判决。关于恶意欠薪罪的规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬...
怎样才算拖欠农民工工资
答:
在约定的
工资
发放日未发放,就属于
拖欠
。在特殊情况下的延迟发放,也不得超过一个工资发放周期。
拖欠农民工工资
多久算违反劳动法?
答:
工资拖欠农民工工资拖欠一个月以上算犯法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,超过三十日即构成拖欠工资。按照规定,
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人...
农民工工资拖欠
多久
才算
违法
答:
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
。当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿法律依据:《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条:用人...
农民工工资拖欠
多久
才算
违法
答:
其他情况下
拖欠工资
均属无故拖欠。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的
是
,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、...
怎么算拖欠农民工工资
?
答:
1、看工资结算周期来的,如果是规定月工资,那超过一个月未及时发放工资就
是拖欠
,如果是日工资,没有当天结算发放也是拖欠。 2、实践中,如果资方与劳方协商,因特殊情况推迟一段时间发放工资,而事后在约定的期限内将工资发放,不
算拖欠工资
。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
拖欠民工工资所产生的误工费怎么算
怎么样才算拖欠工人工资
怎样才算拖欠农民工工资
什么情况才算拖欠农民工工资
几个月才能算拖欠农民工工资
什么算拖欠农民工工资
怎么样算拖欠员工工资
拖欠民工工资怎么解决
拖欠民工工资怎么要钱