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怎么说服领导采纳自己的建议
处理意见出来了,请
领导
拿主意的词
怎么
说
答:
1. "尊敬的
领导
,处理意见已经制定完毕。考虑到事情的复杂性和重要性,我恳请您亲自拿主意。请您查阅处理意见,并对我提出
的建议
做出指示。"2. "领导,处理意见已经制定完毕。由于这些建议对公司的未来有重大影响,我请求您亲自审查和决定。请您在您的宝贵时间中抽出一些,对这些建议进行评估和指导。"3...
怎么
提意见或
建议让领导
接纳呢?
答:
1、提意见和建议要掌握好分寸 首先你要明确
自己的领导
是不是能够接纳别人意见的人,如果是的话,那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些;如果你的领导不能容人的话,那么在提建议的时候要注意好语气和分寸,千万不要过火了,以免建议没提好,反而给领导留下了坏印象。2、
建议领导
多开展集体活动 ...
怎么
才能
说服上司
接受
自己的建议
?
答:
1. 提出更好的意见 既然要否认上司的方案,那就一定要拿出更可行的方案,但光有方案并不具备说明力,下属还应以权威数据为辅,
让上司
了解新方案的优点,上司都希望
自己
部门的任务完成得越出色越好,他可以向老板交一份漂亮的成绩,所以对于更优化的方案上司定会如获珍宝。 2. 不要全盘否绝 不要全盘...
如何让
上级接纳
自己的建议
呢?
答:
4. 以积极的态度提出建议:在提出建议时,要保持积极的态度,表现出你对工作的热情和投入。这样可以
让
上级感受到你的决心和信心,从而更愿意
采纳
你
的建议
。5. 适时跟进:在提出建议后,要适时跟进,了解上级对你的建议的反馈。如果有必要,可以根据反馈调整你的建议,使其更符合上级的需求。同时,也要...
如何让领导采纳
我
的建议
呢?
答:
简洁明了:在表达意见时要尽量简洁明了,不要绕开重点,
让领导
能够快速理解。侧重事实:在表达意见时,应该侧重事实,而不是主观想法,这样更容易被
采纳
。给出解决方案:在提出意见的同时,应当给出解决问题的方案,让领导能够看到你的思路是可行的。尊重领导的意见:尽管你提出了
自己的
意见,但也要尊重...
如何
在会议当中
让建议
被
领导采纳
?
视频时间 00:41
职场中,你是
怎么让老板
接受你
的建议
的?
答:
提
建议
之前,你
自己
首先要思路清晰、逻辑分明。注意,语言一定要简洁,能用一句话讲清楚的,就不要用两句话。做到你讲得清楚,别人听得明白,
才能让
人信服,包括
领导
。要知道,领导很忙,他没有时间听你在那里长篇大论。三、站对角度 提建议的时候,你要站在公司和
老板的
角度考虑问题。由于信息的不...
职场中
如何让上司
接纳你的方案?向上司陈述
自己的建议
时要注意什么?_百 ...
答:
和领导提
建议
,要营造自然的环境和状态我们在职场中,为了
让上司
能够接纳
自己的
方案,在和领导提出自己方案前,要营造一个自然且宽松的环境,尽量选择上司感兴趣的点去切入,引起上司的兴趣。在方案的陈述方面,主要是引导上司发言自己作适当的补充,顺便提出新的问题。注意在和上司提建议的时候,要委婉过程...
请
领导
给予意见
怎么
说
答:
首先在态度上要尊重领导;其次对你
自己的
意见,要说得有理有据,并且要强调是你“个人的”意见;再次要能及时收场。因为自尊心强的领导,你越和他争论,他就越不肯提出意见,尽管有时他明知你有错。既然你肯定自己的意见正确,就要
让领导
有时间自己否定自己的主张,
采纳
你的表达意见。1.领导不喜欢反驳...
如何让领导
愿意提携你?6个方法送给你
答:
采纳
率:31% 帮助的人:591万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 要
让领导
愿意提携你,以下是一些
建议
:1. 表现出优秀的业绩:努力工作,展现出卓越的业绩和专业技能,让领导对你印象深刻。不断寻求提高
自己的
能力和技能,让自己成为公司的核心人才。2. 主动寻求反馈:与领导保持良好的沟通,经常寻求他们的反馈...
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