22问答网
所有问题
当前搜索:
怎么问别人岗位还缺人吗
打电话
问人家
招不招人
怎么
说
答:
这个可以采用以下方式:1、开场白:“您好,请问您是XX公司的招聘负责人或人事部门吗?确认身份:我是来自XX(您的姓名或公司名)的(
职位
名称或应聘者),在(如招聘网站、社交媒体、行业活动等)上看到贵公司发布的招聘信息,对此非常感兴趣”。2、
询问
需求:“请问您现在方便聊几句吗?我想了解一下...
打电话问还招不招人需要
怎么
说
答:
打电话问还招不招人需要这样说:当打电话询问是否还在招人时,可以采取以下方式。首先,
礼貌地问候对方,并自我介绍
,例如:“您好,我是[姓名],我对贵公司的招聘情况很感兴趣。”接着,明确表达自己的目的,即询问是否还在招人,例如:“我想了解一下贵公司目前是否还有招聘的职位?”在对方回答之后,可...
如何询问岗位
是否
缺人
答:
1.可以委婉一点,私底下预约,和领导协商问一下 2.也可以直接一点:-招人
,领导 既然是招聘,开门见山较好,可以这样问“您好,请问贵公司目前有在招聘新人吗?我想请教一下,贵公司有哪些岗位还在招聘?我也想知道我是否符合你们的招聘条件”,因为是招聘电话,一定要简短扼要,一两句客套后直入主题,如果...
怎么
礼貌的问招不招人
答:
”
3、通过邮件或电话联系:除了面对面询问
,您还可以通过邮件或电话联系相关公司,以了解他们的招聘情况。请确保在邮件或电话中礼貌地介绍自己,并说明您的意图。4、等待回复:在向公司提出询问后,请耐心等待他们的回复。如果他们正在招聘,他们通常会回复您并提供更多信息。
找工作
怎样
委婉的
问人家
要不要?
答:
当您想委婉地
询问别人
是否有工作机会时,您可以使用以下一些表达方式:1. "我听说贵公司很不错,是否有任何
职位
空缺呢?"2. "我一直对贵公司的工作环境和文化很感兴趣,是否可能有任何机会与贵公司合作呢?"3. "我对贵公司的产品/项目很感兴趣,是否有相关的职位正在招聘或者将来可能会有呢?"4. ...
上一家公司的人事上问还招人吗
怎么问
答:
没有比“你好”、“请问”这样的礼貌用语更合适的了吧,这能将自己的姿态放低,让人觉得更容易接近。另外,在尝试留下
对方
联系方式时,记得加上“方便嘛”这种能体现关怀的
询问
语。4、 不宜问太深入的问题初次询问的话,最好了解到对方是什么公司、
岗位
要求这些内容就可以了,更深入的如薪水待遇、...
在大公司问谁有没有
缺岗位
答:
在大公司的话,可以打电话咨询人事问有没有缺的
岗位
,也可以自己去公司前台问的。
怎么样
去打电话问一家公司现有的
岗位
。
答:
直接开门见山,就说 我在网上或者某个领域了解到你们公司对贵公司的管理方面,人文方面,待遇方面都十分满意,想问问贵公司还有没有招聘计划 !
打电话问公司是不是招人,是先自报家门好,
还是
先说“请问您是xxx吗”
答:
这样做的好处在于:1、先充分介绍自己,让
对方
了解是哪里去的电话,目的是什么;2、充分显示对对方的尊重,让对方留下一个礼貌周到的印象;3、确定对方身份后,可以将自身的特长与大概情况做一个重点突出的说明;4、咨询对方贵公司是否有相关空缺
岗位
,表达自己求职就业的意愿。
已经收到某公司
职位
的offer,但是发现网上还在招那个职位,可以问下
对方
...
答:
不要直接问,可以咨询这个
岗位
准备招几位?是不是一起进单位,打一个电话,讲自己是准备去应聘的人,如果他们说的是假话,就要考虑这个单位的诚信,即使进单位也不要做交钱之类的事。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
如何发微信问老板招不招人
怎么在微信上询问面试结果
打电话问人家招不招人怎么说
怎么问老板还缺人不
怎么自己找厂子上班
怎么和招聘的说第一句话
如何跟招聘人员聊天
去应聘工作要问清楚哪些问题
怎么问老领导缺不缺人