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急辞工不给工资怎么办
想
急辞工
早些回家
答:
医疗内用人单位应向向劳动者支付病假工作或疾病救济费,病假
工资
、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的,遵循其规定。3、如果不辞而别,不按按照规定进行工作交接,给用人单位造成损失应承担赔偿责任。
我该怎样辞职
答:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
身份证掉了,又不小心进了黑厂,
怎么办
?
答:
你可以去当地报社去挂失.也可以去派出所去挂失>如果进了黑厂.你可以写个辞职书从邮局.邮寄给你老板,只要到了一个月不管他批不批你都可以走,如果
工资不给
发的话也不是你的事情了;那就是当地劳动局的事情了,
您好。我是一名在东莞市五株电路板厂上班的员工,现在在工厂上了近两...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
公司因劳动争议被起诉的后果
答:
2、可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加
发
相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 二、签了合同
急辞工
扣钱吗 看情况,一般不能扣。分析如...
...安排我到其他部门去做,我没去做,然后就让我写
辞
答:
这个没得法,既然打工,你为什么不听领导安排?这样人家开除你很正常,但是他变换了下手法,搞成你是
急辞
,肯定是故意的,给你个教训
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