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总经理和副总经理工资
国企
总经理年薪
一般是多少
答:
42至180万之间
。国有企业高管有董事长、总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、总会计师、总经济师、总工程师等班子成员,总经理属于国企高管,年薪在42至180万之间。国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有...
总经理和副总经理工资
百分比
答:
60%-80%。在公司中,
副总经理的工资应为总经理基本年薪的60%-80%
,一般在每年4月份调整,由公司董事会提名、薪酬与考核。
总经理和副总经理
的
工资
怎么算?
答:
一般是基本
工资
,加奖金和分红。基本工资固定的和业绩无关,奖金是你的业绩的5%佣金一般是超出指标后才有,分红则看季度~年度营业报表
总经理
的待遇一般有多少
答:
国企高管的工资大概在42至180万之间
,按照所在公司的级别来判断,三级子公司为处级,二级子公司为局级,一级公司为部级。国企高管一般实行年薪制,由岗位年薪和绩效年薪组成。国有企业高管有:董事长(一般由党委书记担任)、总经理(总裁)、党委书记、工会主席、纪委书记、副总经理(副总裁)、总会计师、...
公司高管薪酬方案有哪些?
答:
(1)公司的第一层经理人(董事长、总经理)为年薪总额的50%~70%。
(2)公司的第二层经理人(副总经理级)为年薪总额的40%~50%
。(3)公司的第三层经理人(各部门总监或负责人)为年薪总额的30%~40%。奖励年薪,一律延期半年发放,凡发生以下情况者,均考虑停发、缓发或减发。(1)...
副总
是拿
年薪
还是
月薪
答:
年薪
。高级管理职位如副总享有较高的
工资
水平,他们的薪酬由基本年薪和额外的福利、奖金或股权组成。
副总经理
是指公司行政班子的组成人员,由总经理提名,董事会聘任,是总经理的助手,是董事会授权的企业某个领域的负责人。
副总经理工资
收入多少
答:
国家电网公司副总经理、中国石化副总经理、中国石油副总经理、中国电信集团公司副总经理、中国移动集团公司副总经理、中国联通集团公司副总经理都是以年薪计酬的,年薪从几十万元到几百万元不等;国内五百强国企的
副总经理年薪
从十万元到三十万元不等;地级市经济开发区合资企业的中方
副总经理月薪
23000元左右;...
市里的城投公司待遇怎么样
工资
多少,容易进吗?
答:
一年10万(到手现金),加五险一金有12万以上,这只是普通员工的。公司部长、总经理、
副总经理
等等
工资
几十万一年吧。不是特别容易进。看城投业务分散还是集中,拿重庆、上海、杭州的城投举个例子:重庆“八大投”分散设立专业化的投融资公司,城市建设运营各大业务由不同的专业公司开展;...
...总经理、
副总经理
的
工资
应该定位在多少呢?
答:
沈阳地区:年产值2亿元,利润在1000万的生产型企业,总经理、
副总经理
的
工资
应该定位在多少呢? 沈阳地区:年产值2亿元,利润在1000万的生产型企业,总经理、副总经理、及各部门经理的工资应该定位在多少呢?是没有一定的规定,但应该有个差不多的范围吧?总不能每个人都1500元吧?现在车间工人也能挣到1300呢。
...中位数、众数。总经理一人,月
工资
8000元,
副总经理
两人,月工资6000元...
答:
平均数=(1*8000+2*6000+5*4000+32*2000)=2600元 中位数=2000元 众数=2000元 上述数据表明,公司员工以月平均
工资
2000元表示比较合适
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