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总经理的能力要求
总经理
任职条件
答:
1. 具备出色的领导和管理能力:总经理需要具备出色的领导和管理能力
,能够带领团队完成公司的各项任务和目标。这需要具备领导力、组织协调能力、人际交往能力等多方面的素质。2. 具备丰富的业务知识和经验:总经理需要熟悉公司的业务和行业,了解市场趋势和竞争对手情况,能够制定合适的业务战略和计划,以推动...
总经理
应该具备哪些
能力
答:
1、
战略管理能力
总经理必须理解公司的战略
,信奉公司的战略,带领团队完成公司的年度及更长远的战略目标,包括销售额、利润、利润率、利润增长,并实现每年确定的团队成长、制度建设等管理目标。总经理主要是领导产品创新与市场营销,这是公司生存与发展的关键。2、 人力资源的管理能力 总经理必须会人才战...
做一个企业的
总经理
需要具备怎样
的能力
,应该怎么发展
答:
4 恰当的策略选择及高效的实施推进能力
;
5 深谙中国国情,充分利用及整合资源的能力
;6 敏锐的市场感觉和开拓及引导市场的能力;7 认准目标一步一个台阶不断超越自我的能力;除了哈佛商学院的标准,其他一些机构也发布了自己的标准,我们多了解这些能力和标准,对自己还是很有帮助的。美国总经理协...
作为
总经理
需要具备哪些业务素质
答:
总经理需要有自己独特的思想
,工作中需要将自己的思想通过口头和文字的形式传达给公司的各级干部甚至员工,口才和文笔因此显得很重要。良好的语言表达不仅能有效传达总经理的思想,同时也可以增加总经理的个人魅力。4、过人的识人、用人能力。识人是总经理选用人才的第一步,将合适的人放在合适位置是总经理...
一个
经理
应该具备哪些
能力
?
答:
1、具备良好的资料制作和讲解能力、文字和语言表达能力知识面广,专业知识强
。2、
具有良好的沟通技巧
、谈判能力、组织能力、销售能力功底。3、
积极、热情的工作态度
,高超的说服力、影响力和号召力。4、有较强的工作协调能力和沟通能力和团队合作意识。认真敬业、学习能力强、性格开朗 5、市场营销方面要有...
经理
需要具备六大
能力
答:
经理
需要具备六大能力如下:1、有指挥、控制、组织和实施本部门工作
的能力
。2、有较强的处理突发事件的应变能力。3、遇事冷静,能自我控制,善于处理人际关系的能力。4、关心和爱护职工,有激励和调动职工积极性的能力。5、根据市场信息和顾客需求,能正确做出判断,果断处理,有较强的决策能力。6、有与...
要做一个
总经理
,条件是什么?
答:
企业
总经理
是否是合格的甚至是优秀的,是不是能够取得员工们的认可与满意,综合起来讲,在于企业老总是不是真正具备成为企业老总所必备的条件,企业总经理应该具备以下基本素质
要求
:1、品德高尚,见识广博,工作勤奋,基本功过硬。不文过饰非,堪为全体员工的模范。2、头脑灵活,对时代有预见性的洞察力,...
怎样做
总经理
答:
6 敏锐的市场感觉和开拓及引导市场
的能力
; 7 认准目标一步一个台阶不断超越自我的能力;除了哈佛商学院的标准,其他一些机构也发布了自己的标准,我们多了解这些能力和标准,对自己还是很有帮助的。美国
总经理
协会的标准 美国总经理协会认为,一流的总经理应该具备以下基本素质: 1.堪为全体职工的模范,孚众望,能合群。
总经理
应该具备哪些基本知识呢?
答:
1、年龄30以上,拥有五年以上国际品牌酒店管理集团副总
经理
等高层管理工作经验;2、熟悉经营和管理业务;4、熟悉国家经济法、税法、会计法、劳动法等相关法律知识;5、良好的沟通协调
能力
、商务谈判能力;6、具有较强领导能力、判断与决策能力、公关能力;...
中小企业的
总经理
应该具备哪些
能力
?
答:
中小企业的
总经理
应具备
的能力
和基本素质:1、制度化和程序化管理。2、选好人用好人。3、责任心+悟性=成功 责任心:a、认真、诚信。b、从小事做起,从细节管起。c、具有创新意 识。d、求胜欲望非常强烈等。悟性:a、有自动、自发的能力。b、善于分析、判断、推理和应变的能力等。4、作为一名最...
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