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总经理说人事会给电话你
上周三外企第二面
人事经理
和
总经理
分别都面了,走时
说人事会
联系我,但是...
答:
这个很难说。从你描述的情况来看,应该是有戏的,但具体还要看实际情况。建议自己主动和招聘单位的
人事
部门联系下,打听下情况,同时也可以再次表明下自己想到该单位就业的决心和态度,用诚意感动对方。
总经理
面试后时隔一天
人事
部来电说要耐心等待,不要心急说明什么_百度...
答:
是自己的跑不了,不是自己的,争了也没意义——有可能付出与得到成反比
复试完公司总监说这几天
人事
安排好了就会通知我上班,这是面试通过了还是...
答:
既然最后复试的时候人家告诉你说安排好了再通知你,应该是通过了,至于等了一星期也没有通知,不知道是不是那个公司太忙,还是中间出了什么差错,但是你可以主动给打
电话
啊,询问下,自己争取下机会啊,但是打电话时候,可不要问你们是不是忘了,是不是有什么事耽误了,最后复试的时候
说会
在通知我,我是不是错过电话了,主...
我面试感觉很好,
人事
都说打我
电话
了,怎么不来电话
答:
人事
部都是忽悠人的,都是说好话给你听套你的底。说给你打
电话
就是打发你走,也不排除真的打电话的可能,当你真正进了那家公司做了他们的员工你就会发现现实工作跟人事说的差距相当大!
我在一家公司面试后,过了两天
人事
部的打
电话
给我和我谈了工资待遇和福利...
答:
或者对于你的安排,薪资,等一些具体的安排,公司内部部门或者领导之间可能有分歧,没决定好。hr不敢让你入职,因为感受会很不好。以上根据我工作的实际情况分析,给你参考。如果你不想做备选,你可以在
电话
中询问些细节,比如要谁签名,为什么要签名,入职后前面流程如何?对方容易答不出来的,或者有漏洞...
找工作面试官说等7天后
人事会电话
通知,靠谱不
答:
从规范性企业的角度看,这是“靠谱”的,因为完成面试后还需要完成用人审批程序,而企业的
总经理
一般很忙或出差。
总经理电话
通知我离职,我该怎么应对?
答:
劳动者不要主动辞职,要看公司有没有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,如果用人单位有违法劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可以被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定...
面试后说近期联系我什么意思吖
答:
那么肯定会录用你。从
您
描述的情况看,让你去见两位经理,说明面试官那已经通过了,最终用不用你,还是要看老板怎么看,一般情况下,老板都会将这样的人录用,至少算是给
人事经理
个面子吧,如果不录用,就说明面试官的工作,没有让老板满意。这样的情况是很少的,几乎没有 ...
情况是这样的,去一家企业面试,企业规模较大,面试之后,没多久,
人事
...
答:
口头通知我面试通过,但是要等
经理
签完字才算正式通过,我是财务部经理帮我签字确认后,再通知我上班的。我估计是那经理太忙了。也没个人帮你盯着。我是碰到个财务经理好,而且他们也急着用人,所以财务经理是盯着那经理签字的。你再等等,或者打
电话
问问
人事
部经理。时间长了怕变卦。
...
人事
部却说
电话
再通知,两天了怎么没有回音?
答:
人家可能想多等几天等到再有人来应聘了那你俩作比较然后选用谁 第二 人家公司如果这几天用不着你应聘的职位 或者等你这一批召够了在通知你们一起来上班 人家完全可以等两天 然后再通知你来上班 白养你两天人家也不是傻子对吧 第三 有更好的应聘者顶替了你的职位 回答完毕 满意给分走人 ...
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