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恒博物业的制度
恒博物业
电工怎么样
答:
1,入职第一个月底薪1600。入职第二、三个月底薪1700。入职第四个月及以上底薪18002、每月加班最少88个小时3、每个月休息8-10天
,4、夜班每天补助4.5元5、满6个月每月补助100元6、特殊岗位每月补助300元7、每月综合收入3500-4500元8、公司依法为员工缴纳五险一金。深圳市恒博物业管理有限公司成立于...
深圳龙华刚进
恒博物业
黑心培训(培训几天半个月看心情)拿员工三餐吃_百 ...
答:
1.拿员工三餐吃饭回扣
2.用垄断暴利只能指定商店早餐买东西(大商城几条路被狗守着说什么跟那些商店关系不好给它面子别去)3. 东西又贵 中下午强制收钱9元几条青菜加两块小肥肉的快餐 不吃不给钱故意整你没玩 4.进恒博后就别想再去跟恒博有关的合作部门5.人家公司怕内部偷东西那些公司都不要你...
恒博物业的
保安辞工后几天发工资啊
答:
一、依据工资支付暂行规定,恒博物业应当在与员工解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。实践中用人单位薪资作业需要时间,一般情况下会在七个工作日内支付。如果恒博物业克扣或者无故拖欠工资的,可向当地劳动行政部门举报或申请劳动仲裁维权。二、法律依据“《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解...
深圳
恒博物业
怎么样
答:
恒博物业
一直为世界500强、企事业单位、大中小型企业、社区提供全方位综合物业服务,依托智能化平台、管理系统,推行ISO9001、OHSAS18001管理体系,现为国家一级资质。连续多年荣获深圳物业服务企业“综合实力50强”等荣誉和认可。
恒博物业
为啥一直招人
答:
缺人。
恒博物业
是最新建造的公司,公司的工作人员非常匮乏,因此需要通过一直招人的方式来填补岗位。恒博成立于2007年,从单一的物业管理公司,发展成为至今拥有安保+智能安防科技、商业地产、商超运营、物业机电工程、房地产开发、股权投资+资本管理六大板块的多元化业务发展的集团公司。
为什么进过‘富士康’的就不可以进‘
恒博物业
’呢?富士康会查档案吗...
答:
鸿海在大陆的子。孙企业。都是统一人事系统。在一个厂子犯了事。别的地方进不去。就是只要犯过大过,被辞退的。再想到别的地方入职。输不进去身份证号的。
恒博物业
为啥一直招人
答:
职位要求高。
恒博物业
主要经营范围为物业管理等,这类职位通常都是相对高端的职位以及专业技术职位,职位要求高,一直没有招到合适的人,所以长期招人。
我2012年在
恒博物业
做过一个月的警卫,被富士康拉入了黑名单,请问有谁能...
答:
富士康的外包企业进过之后这边都是黑名单的,想奇美进过之后富士康也是黑名单,
恒博
更不例外,富士康就是怕你和警卫熟悉,偷他们的东西,去年富士康就发生了一起这样的事,这种情况几乎你是不能进富士康了,去年中央资讯的人消过黑名单,一个收2000,不过后来深圳总部查到有人在系统里私自作业,后来都被...
恒博物业
有限公司支持哪些银行卡
答:
恒博物业
有限公司支持农业银行卡。根据相关资料查询,深圳市恒博物业管理有限公司,是一家以物业管理,安保服务为基础发展起来的多元化集团公司。该公司跟农业银行签署了合作协议,所以该公司仅支持农业银行卡。
在
恒博物业
干过不到星期的警卫,还可以在进富士康吗
答:
不能,三年期间不可以进富士康。
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