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恶意讨薪到劳动局
工人
到劳动局恶意讨薪
答:
法律分析:目前相关法规规定了拒绝支付
劳动
报酬的刑罚,但并未明确规定“
恶意讨薪
”的罪名。遇到类似情况可以依法向公安机关提起控告,公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒索”或“寻衅滋事”的罪名追究相关法律责任。恶意讨薪可能会触犯《治安管理处罚法》,被行政拘留。情节严重还可能会触犯《刑法》。法律依据...
工人
到劳动局恶意讨薪
劳动局不调查吗?
答:
是调查的。“
恶意讨薪
”的表现形式是利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷。承包商故意押一两个月工资不发,然后告诉农民工是因为工程款没拨下来,要发工资就必须要拿到工程款,从而鼓动农民工一起到业主单位“讨薪”。少数社会劳务分包人员,私自揽活随意要价,利用农民工的特殊身份实施“恶意讨薪...
工人
恶意讨薪
敲诈怎么处理
答:
如果包工头在
恶意讨薪
的过程中,对当事人的人身安全和经济构成了威胁,当事人可以通过向法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。没签订劳动合同不给工资怎么办?未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地
劳动局
内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回...
恶意讨薪劳动局
有权抓人吗
答:
法律没有授权
劳动局
有抓人的权利。对于
恶意讨薪
的人,劳动局无权抓人。可以向公安机关报案,由公安机关依法进行立案侦查。
...欠多少我录音了。可以拿这个作为证据
去劳动局
找工作人员主持公道吗...
答:
重庆市清欠办有关负责人告诉记者,政府有关部门支持通过正当渠道解决工程款和工资纠纷问题,坚决打击通过非法渠道(回答者注:没有通过
劳动
仲裁与法院判决的讨薪都属于'非法渠道')和过激手段“
恶意讨薪
”。这名负责人告诉记者,五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为:一是违反社会治安管理规定,采取拉横幅、堵塞道路、...
建筑企业
恶意讨薪
该怎么依法处理
答:
涉嫌
恶意
欠薪罪的,可以报警处理。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
到劳动局
监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
公司工资不发怎么投诉
答:
如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以
到劳动局
监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
遇到拖欠工资且没有证据的情况下,该如何利用法律维权?
答:
遇到钻法律空子的老板拖欠工资,没有证据、没有签订劳动合同成为现在困扰农民工的难题,那么,
在
这种情况下我们应该如何维权,下面具体介绍几种方法:一、到所在区的
劳动局
劳动监察部门投诉,工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据。证明劳动关系的证明责任在用人单位。劳动争议,有证明劳动关系的证据是...
老板欠我工资不给怎么办?怎么才能要来?
答:
你应该可以与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以
到劳动
监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当...
太原市
劳动局
民工工资
讨薪
举报电话?
答:
推荐黑白道
讨薪
方案:一、欠工资白道的解决方案如下:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动
者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
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