职场中那些努力邀功的人,别人是怎么看待的?答:但大多数情况下,“邀功精”都是私下跟领导说,背着当事人,描述自己付出了多少劳动,怎样不容易,博得领导的同情与信任,目的就是邀功。 甚至,大多数情况下,是默认,在领导误会、对其进行表扬、对业绩进行奖励、进行功劳划分时,自己明确知道领导误会了,但自己就是不说明情况,直接把功劳贴到了脸上。 只能说,这种人,脸皮...
想在职场混得好,必备三种能力答:对于会说话的人来说,说话是0成本,却能有巨大收益的方式,会说话的人能让人心甘情愿的为你办事,比如你想让新人给你跑腿,不会说话的人可能这样说,小李你去把一份文件给领导送去。 会说话的人却这样说,小李这里有份文件,你帮忙送到上级单位一把手那里,你刚来刚好可以去领导面前露露脸,让领导熟悉熟悉,都是使唤人...