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我国国企改革的阶段性特点
我国国有企业改革
经历的三个发展
阶段
是什么?
答:
第一阶段,
以贯彻落实党的十二届三中全会决定为标志
,
国企改革经历了实行两步利改税、落实厂长(经理)负责制,推行承包经营责任制
,转换企业经营机制等一系列以放权让利为主要特征的改革过程。第二阶段,以贯彻党的十四大、十四届三中全会和十五大精神为标志,我区以提高国有企业整体实力为目标,把建立现代...
改革开放以来
我国国有企业改革的
历史
阶段性
内容有哪些?
答:
国企改革大体经历了以下几个主要阶段:第一阶段:扩权让利
。在这一阶段,国有企业开始获得更多的经营自主权。1981年,国务院转发了关于实行工业生产经济责任制的文件,明确了企业在获得自主权的同时,也需要承担相应的经济责任。1983年和1984年,中国实施了利改税政策,这是扩权让利改革的一部分。第二阶段:...
改革开放以来
我国国有企业改革的
历史
阶段性
内容有哪些?
答:
国企改革经历了以下几个阶段:第一阶段,
扩权让利
。在计划经济体制下,企业成为行政机构的附属物,没有任何经营自主权,实行统收统支的分配关系。十一届三中全会提出让地方和工农业企业在国家统一计划指导下有更多的经营自主权,最初的改革思路是要通过“放权让利”调动企业和职工的积极性。随后,国务院相关...
中国国企改革
经历了哪些过程
答:
第一阶段,
以贯彻落实党的十二届三中全会决定为标志
,
国企改革经历了实行两步利改税、落实厂长(经理)负责制,推行承包经营责任制,转换企业经营机制等一系列以放权让利为主要特征的改革过程
。第二阶段,以贯彻党的十四大、十四届三中全会和十五大精神为标志,我区以提高国有企业整体实力为目标,把建立现代企业制度作为国企改...
分析探讨
我国国有企业
劳动关系的状况
答:
第一阶段:1958-1977年,政府行政权利为主;第二阶段: 1978-20世纪末,由简单政府权利向复杂企业权利过渡
;第三阶段:21世纪以来,三方协商,劳动者、企业、政府的“三方权利”。1、政府行政权利为主(1958-1977年)社会主义改造完成之后,生产资料基本上公有化,劳动者是国家的主人,生产资料共同所有,...
关于
国企改革的
历程和现状
答:
我个人的观 点是以下四点:珍惜改革成果,正视深层矛盾 排除两种千扰,瞄准“三重”推进。珍惜改革成果根据实际调研及总体评估,我认为,前一阶段
国企改革
取得
阶段性
成果。具 体表现祖一是改}!J据本人调查及推算一在
国企 改制
方面小型
国企改制
约实施}o%}gs}o;中型 国企改制约实施SL?%".}60%;大型...
我国国企改革
现在的情况?
答:
特别是国企经营并不是都与产权有关,前一
阶段
,一些只知照搬西方理论的学者给
中国的国企改革
带来了很多误导性的影响。他们完全忘记了:国有企业国有资产的存量改革具有极大的社会政治性,庞大的国有资产是中国人民在一个时期里建设的结果,任何人对国有的存量资产进行变革,都要涉及到经济和政治两方面的...
改革
开放前后
中国的国有企业的
变化
答:
在这个意义上说,
中国改革
已经到了十字路口,重建改革的合法性,特别是重建
国有企业改革的
合法性与正当性已经迫在眉睫。 国企改革是党和政府推行的重大改革之一,是切合社会实际的、符合经济规律的重大举措,是审时度势的、创新社会主义市场经济体制、结束计划经济体制遗留问题的正确选择。改革取得了巨大的成功与
阶段性
的...
新时期
国有企业改革
有多个新亮点
答:
回顾
国企改革
历程,在改革开放至今30多年的时间里,国企改革先后经历了扩大企业经营自主权、建立现代企业制度、“抓大放小”、战略性改组、推进国有资产管理体制改革等
阶段
。 扩大企业经营自主权,是针对
国有企业改革
提出的重要改革措施之一;改革目的在于提高企业的生产和管理效率,推动全民所有制工业企业进入市场,增强企业活...
简述
国企改革的
主要措施?
答:
1、更好地发挥市场在资源配置中的基础性作用,进一步理顺政府与市场的关系。这包括完善要素市场体系和资源产品价格形成机制,加快行政体制
改革
。深化
国有企业
和垄断行业改革。2、进一步理顺中央与地方各级政府的财政分配关系。按照财力与事权相匹配的要求,以中央、省、市、县财政为基础,以基本公共服务为重点...
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