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我在一家公司上班
在一家公司上班
三年,没有签订劳动合同
答:
1、
我在一家公司
连续
工作
了三年,但遗憾的是,公司从未与我签订过劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,公司未签订劳动合同的行为是违法的,应承担支付未签订劳动合同期间的双倍工资的责任,计算起点为我入职满一个月的次日开始。2、社会保险是国家强制要求的法定保险项目,所有建立劳...
有人说,
在一家公司工作
3年就应该辞职,对吗?
我
工作3年了,应该辞职吗...
答:
辞职不辞职,跟你在
公司
做多少年没有直接关系。辞职不辞职,这是你自己的决定,而不是别人的决定,哪怕别人暗示甚至逼迫你辞职,你都要根据你自己的情况做出决定。你主动辞职,一分钱补偿没有,如果对方辞退你,至少有N+
1
的补充,可以弥补找
工作
“空窗期”的损失。所以,辞职是自己的决定,与工作多少...
在一家公司上班
,不想继续干的时候,你是默默离职,还是办离职手续._百度...
答:
在一家公司上班
,不想继续干的时候,你是默默离职,还是办离职手续. 1、劳动者离职,需要依法提前申请; 2、用人单位依法在劳动合同解除或终止时为劳动者开具离职证明,办理相关离职手续; 3、劳动者如果自离给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任。根据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十...
我现在
在一个公司上班
,但签的是别的公司劳动合同,工资社保都是显示劳...
答:
法律分析“
在一个公司上班
,但签的是别的公司劳动合同”,这种情况在实践中其实很常见,比如:①关联单位用工,合同上的用人单位安排劳动者同时给其他关联企业提供劳动,造成劳动者在非合同上的单位工作的情况——这种情况下需要综合考察招聘单位、劳动合同和发放工资的单位,确定劳动关系归属是关联企业中的...
我在一家公司工作
了三年多,公司一直都没有签订劳动合同,现在不想干了...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本
单位工作
的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
如果
在一个公司上班
不开心还要继续坚持吗?
答:
一个人如果说
在一个公司上班
不开心,就没有必要继续坚持了,因为工作的时候带给你的心情对你的工作来说是非常重要的事情。我们上班除了为了工资以外,还需要为了这个工作环境能够带给我们的感觉,还有我们有的一些待遇和同事和老板一起相处的舒服的程度都有着息息相关的关系。所以说我们在一个地方,如果说...
在一家公司工作
了几年后该辞职吗?
答:
我认为至少四年以上吧,如果一个人
在一家公司
待了四年以上还没有获得晋升的机会,要么是公司确实没机会,要么是自己的问题,自己的问题就不必说了,如果是公司确实没机会,那么确实应该考虑换一下环境了。四年是比较保守了,有的人可能两年看不到机会就走了,因为如果你是一个有想法的人,你就会想,...
在一家公司上班
,但是做的每天都都不开心还要坚持么?
答:
在一家公司上班
,上班不开心,但工资比较乐观,要不要换工作啊! 1、不开心要看是自身原因还是工作环境原因。 2、如果是自身原因不开心也要看是不喜欢这份工作还是做起来有阻力。 3、如果是不喜欢那就换吧,如果是因为阻力那就要寻求突破,换什么工作都会有阻力的。 4、是环境原因、与同事关系...
我在一个公司
,我不想
上班
怎么办?
答:
一个
人工作的意义,不仅仅要完成上司老板布置的任务,还要完成自己给自己设定的目标。只有自己才了解自己,了解自己弄天花板和潜力。只有如此,人才能越活越年轻。愿大家都能找到一份喜欢的工作并且赚钱。这个世道很难,把精力挥洒
在工作
上,会让人忘记生活的担忧,找到自己人生的真正意义。工作造就人格,就...
我是
在一家
日资
企业上班
我们进工厂的时候是在厂门口直的工,然后是签...
答:
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》 第八十二条:用人
单位
自用工之日起超过
一个
月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付...
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