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我在公司上班八年了没给我买社保
上班8年公司
未
交社保
,我可以要求公司补交社保吗
答:
上班8年公司未交社保,
当事人可以要求公司补交社保
。用人单位8年没交社保,
应当补交存在劳动关系期间的社保
;未签劳动合同的,应支付最多12月的双倍工资;向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。办理社保卡需要下列资料:1、如果是个人依...
本人在深圳一家
公司工作了八年没
有
买社保
,现公司解散,老板按劳动法来赔...
答:
法律分析公司工作了八年没有买社保,现公司解散,
除了按劳动法来赔偿员工外,还可以要求来补社保
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。企业单位如果没有给员工正常的...
我在
工厂
上班八年了没
有
给我买社保
和医保我生病了该怎么办
答:
如果用人单位没帮劳动者买社保,
劳动者可以与单位协商,要求其及时购买;可以向社会保险行政部门、劳动保障行政部门投诉
;或者依法去申请调解、劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险...
在单位干了
八年没给
上保险,现在时隔两
年了
还可以起诉吗?
答:
不可以起诉了
。按照劳动法律相关规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,即劳动者应当在争议发生之日起一年之内申请仲裁。如果已经离职两年,则超过了申请仲裁的时效。但是劳动者可以找原公司协商解决。法律分析劳动争议的诉讼时效是自自收到仲裁裁决书之日起的十五日。对于劳动争议而言,劳动仲裁是前置程序,只...
在企业上班
干了
八年企业没
有给上养老保险到了退休年退休年龄的时候企业...
答:
职工达到法定退休年龄时,劳动关系自然解除,用工单位不需要支付经济补偿金
。劳动合同法明确规定。用工单位需要为职工参加社会保险,社会保险法和劳动法规定。所以,没有补偿,但你可以要求用工单位补缴这八年的社会保险费。前提是你在离开这个企业的一年之内到劳动部门申诉。
我进厂已
八年了
厂里一直都没有买社,从今年十一月开始帮员工
买社保
。请问...
答:
首先我要跟你说的,
社保
是法律中强制规定的,
企业
必须给员工
购买
。不购买是违法的,但是实际在中国的这大片土地上,很多企业都没有做到这一点。而且很多劳动者也定不懂相关的法律,觉得
给我
的工资差不多少。或者是觉得单位离我家比较近,也供饭,我就在这干了,而实际上这都是因为你不懂法律。而失去...
公司工作八年
多一直没有
给买社保
?
答:
公司没
有
给买社保
可以要求公司补齐社保,但是个人部分需要自己承担,不能折算的。劳动者提供能证明
工作
时长的证据,比如考勤记录等,公司不签合同是可以要求赔偿的,从劳动关系开始的时候计算。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如...
我在
单位
工作8年
吗,单位一直
没给我
缴纳养老保险,现在我准备辞职呢,我该...
答:
目前的政策是即使是在试用期内也应该给员工上
社保
的。所以你的这种情况应该是完全可以申请劳动仲裁,来维护你应有的利益。在一个单位
工作八年
真的是一个不断的时间,如果一直
没给
你缴纳社保,他们是肯定是违法的。所以你完全有理由去申请劳动仲裁。单位的这种做法是不对的,所以去申请劳动仲裁之前跟单位...
我在
原单位
上班八年
,原单位
没给我
缴纳
社保
,非本人原因并入了新单位?
答:
第一,如果你在原单位干了
八年
,并且与原单位签有劳动合同的话,原单位没有给你缴纳
社保
,而不是你自己的原因没有缴纳社保,你拿着劳动合同到当地的劳动仲裁部门申诉,要求原单位给你补缴八年的社保就可以了,而且你要配合或者提供必要的证据。第二,非本人原因并入了新单位,新单位如果与原单位是一...
您好 我想咨询一下
我在
私人
公司工作了
有
八年
多了,劳动合同也没签,社...
答:
劳动者以用人单位未缴纳
社保
为由提出解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金,标准为
工作
1年支付1个月工资。劳动者还可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付11个月未签订劳动合同的双倍工资。并且,可以要求该用人单位补缴社保。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
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