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手动修改的合同有效吗
手动修改合同有效吗
答:
当事人对合同内容进行手动修改的,需要经双方协商一致,并由双方签字盖章的,合同才有效
。合同手动修改属于对于合同内容的变更,要经双方一致同意,才可以变更,变更后的合同经双方签字或者盖章的该合同才有效。根据《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条当事人...
合同手动修改
后
有效吗
?
答:
法律分析:合同手动修改是有效的
,只要合同的内容在进行修改时,当事人协商达成一致的意见,达成后对修改事项双方签字确认,这份合同就是有效的。在实际操作中,最好签订补充协议。补充协议中应注明协议修订条款,对方必须签署补充协议确认。应注明修改的时间、地点和协议的形成方式。这些足以说明补充协议是主...
合同手动修改
是否
有效
答:
法律分析:合同手动修改经属于合同变更行为,经合同当事人协商达成一致的,
达成后对修改事项双方签字确认即产生效力
。法律规定,补充协议是主合同的补充具有与主合同相同效力。原合同并未消灭,仅是被变更部分的效力发生变化,即原合同未变更的部分依然有效,被变更的部分不再有效,而是代由变更后的部分发生...
合同手动修改
是
有效吗
答:
合同内容的修改属于合同变更行为
,必须合同当事人协商达成一致的合意,达成后对修改事项双方签字确认即产生效力。【法律依据】《合同法》第七十七条规定,当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。
合同手动修改
是否
有效
答:
合同
内容
手动修改
属于合同变更行为,如果经双方协商达成一致意见,并且达成后对修改事项双方签字确认,那么该修改内容对合同双方当事人具有 法律约束力 。合同变更的效力在于使原 合同的内容 发生变化,合同效力的一般规定适用于原合同未变更的部分以及变更后的部分。《中华人民共和国民法典》第五百四十四条当...
合同
中能用
手动修改吗
?
答:
合同
中允许
手动修改
。但是当事人之间必须协商一致,且要
修改的
内容是明确具体的,其修改行为才是
有效
的。如果是一方当事人未经对方同意擅自修改的,是无效的。【法律依据】《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反...
合同
一方盖章,另外一方
手动修改
并盖章
有效吗
答:
法律主观:看情况而定:一、一方当事人在合同书上签字或盖章,如果另一方当事人履行了合同主要义务并且被对方所接受,则该
合同有效
;二、不符合上述情况的,该合同无效。根据法律规定,采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。当事人采用合同书...
请问由于打印错误,
手动
改过
的合同
还具有法律效益吗?注:在甲乙两方达成...
答:
合同法没有规定合同文字必须是打印的。“
手动
改过
的合同
”,如果不是合同条款中另有约定,是
有效
的。双方签字盖章时,在
修改的
地方加盖一个章,说明是知道修改的。如果是私人合同,就要加摁一个手印。
合同
中允许
手动修改吗
答:
法律分析:合同中的允许
手动修改的
。修改后一般需要当事人均签名、盖章或者按指印确认的。依照法律、行政法规的规定,合同的变更应当办理批准等手续的,办理手续后合同才能变更。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立
的合同
,自成立时
生效
,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。...
劳动
合同
期限
手动修改有效吗
答:
单方面
手动修改合同
,则修改无效。根据《劳动合同法》第三十五条,如对劳动合同进行修改,需用人单位与劳动者协商一致并对合同内容进行变更,应当采取书面形式。如果手动修改合同,应当由用人单位与劳动者在修改处签字或盖章。如用人单位或劳动者未经协商,单方面手动修改合同,则修改无效。
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