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手指被刀割了工伤怎么赔偿
工伤
伤到
手指怎么赔偿
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
手指割伤
休息15天
工伤赔偿
标准
答:
1、手指在上班时割伤休息十四天,因工受伤,工伤停工留薪期间,用人单位应按正常工资标准支付劳动者工资的
。2、法律依据如下;《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
工作时
手指被
切伤
怎么赔偿
答:
工伤期间工资照发
。
如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金
。在员工受了工伤以后,要首先进行工伤认定和劳动能力鉴定,这两个程序可以由用人单位申请也可以由职工本人申请,工伤认定和劳动能力鉴定后,用人单位应当依法支付职工工伤保险待遇,否则,职...
手指
受伤
工伤怎么
处理
赔偿
多少钱合适
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资...
手指
在工厂上班时被伤了该
怎么
算
工伤
呢
答:
工作中
手指
受伤属于以下情形的,应当认定为
工伤
:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;其他。申请工伤认定需要什么材料?提出工伤认定申请应当提交...
断了4个
手指怎么赔偿
答:
四个
手指
断了一般可以享受六级伤残
赔偿
,一次性伤残补助金为16个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的60%。职工
工伤
致除拇指外其余四指缺失的,应评定为六级伤残。具体情况赔偿如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、...
工人作业时不小心
割
到
手指该如何赔偿
(
工伤赔偿
)?
答:
工人作业时不小心割到手指
可以申请工伤认定
之后,按《中华人民共和国工伤保险条例》的规定进行赔偿的。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程...
手指
工作时被弄断该
怎么索赔
答:
一、劳动法因工受伤
手指
断
了该如何
申请赔偿 1、因工伤造成手指截断的,申请
工伤赔偿
主要有两个程序: (1)、申请工伤认定。用人单位应当在发生工伤事故后30日内申请工伤认定;用人单位没有申请的,劳动者可以在一年内申请认定。认定属于
工伤后
,可以获得工伤赔偿。 (2)、申请劳动能力鉴定。劳动者经...
手指
受伤
了怎么赔偿
答:
首先说一下赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及
一次性工伤医疗补助金
和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金。其次说一下赔偿的程序,这相对来说比较漫长,发生...
手指
让螺丝刀扎穿了算
工伤
吗
赔
多少钱
答:
根据《中华人民共和国劳动保护法》,受到工作有关的伤害经诊断确认为职业病,或者因工作受到伤害需要治疗但不属于职业病的,可以向用人单位申请赔偿。如果是由于工作原因造成的
手指
让螺丝刀扎穿,那么可能需要根据本地
工伤赔偿
条例来计算赔偿金额。一般来说,受伤者需要提供伤情诊断证明,由医院工伤认定中心进行...
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