22问答网
所有问题
当前搜索:
扣押工资怎么投诉
公司
扣押工资
应该
怎么
办?
答:
公司扣押工资的做法肯定是违法的。解决的办法无非是以下几种方式:
1、向当地劳动监察部门投诉,请求干预并查处
。2、
通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请
的方式予以解决。当然从某种意义上说,如果能够让媒体曝光,更会引起相关政府职能部门的重视,加大查处力度,问题就会迎刃而解。
工资
被扣
怎么
办?
答:
劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,
可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
公司
扣押
员工
工资怎么
办
答:
法律分析:公司克扣员工工资,
员工可以到劳动管理监察大队举报
。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《劳动法》第九...
老板
扣押工资
不给
怎么
办
答:
法律分析:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,
可以向法院提起诉讼
;二是经仲裁后都服从...
公司
扣押
员工
工资怎么
办?
答:
公司克扣员工工资有两种救济途径,第一,
向劳动监察大队投诉举报,第二,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会...
上班5天老板不给
工资怎么
办
答:
用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后
扣押工资
不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表
投诉
。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。一、向劳动监察投诉需要以下材料1、投诉人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...
离职
扣押工资怎么投诉
答:
劳动者离职,用人单位
扣押工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
,要求用人单位支付其被克扣的工资。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付...
扣押工资
是否违法
答:
综上所述,如果是无故的扣除劳动者的
工资
,劳动者可以与公司协商解决,可以到当地劳动局劳动监察投诉,拿出用人单位侵犯的相关证据。因为凡属当地管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属
举报投诉
受理范围。还可以到当地劳动局,即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,申请...
老板拖欠
工资
不发.可以到劳动局告吗?
答:
电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、
举报
、
投诉
电话。如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
老板不发
工资
,说话还可难听,
怎么
办,找劳动局有用吗?
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期
扣押工资
不发给员工...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司克扣工资怎么投诉
拖欠工资打12345管用吗
恶意克扣工资怎么投诉
公司克扣工资打什么电话投诉
克扣工资怎么投诉最有效
老板恶意扣工资怎么投诉
公司克扣几百块工资能举报
公司乱扣工资怎么举报最有效
京东扣押工资怎么处理