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找工作有五险没有一金为什么
为什么
有些公司只给员工交“
五险
”,却不交“
一金
”?
答:
一、一金分量太重,许多中小企业承担不起
。公司不帮忙员工缴纳五险一金里面的“一金”首先原因很简单,就是因为“一金”的分量太重了,导致许多中小企业承担不起,所以为了节省企业开支,一般公司都不愿意给员工上缴公积金,除非是福利各项都齐全的大公司,这些福利就会非常完善。二、五险”上交国家,而“...
公司要给交保险了,只有
五险没有一金
。要不要交呢?
答:
公司只给员工买五险不买一金的主要原因是公积金不是强制规定必须缴纳的,完全是看公司是否自觉
。很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳五险一金。不过一般公司都不太愿意帮员工交。毕竟没有那个老板愿意多花钱。待遇好的公司会帮交的。越来越多的公司开始主动帮员工缴纳公积金,其主要原因是...
有
的
公司只给员工交“
五险
”,却
没有
“
一金
”,这是怎么回事呢?_百度...
答:
1.大家在
找工作的
时候,首先关心的是自己交不交五险
一金
,尤其是公积金,这是区分单位好坏的最大标准。但实际上住房公积金不是强制的,社保五险也是强制的。住房公积金不再是企业必须给员工缴纳
的五险
之一,属于企业对员工的福利性质。企业在给职工缴纳公积金时,至少要缴纳职工工资的5% ~ 12%。2.我们缴...
为什么
有
的
单位只有
五险没有一金
原因是这样的
答:
首先五险是国家强制要求单位缴纳的,如果不给职工缴纳五险,是违反国家规定的
,一旦被查到,单位是会受到处罚的。而一金即住房公积金是没有强制要求缴纳的,住房公积金对于很多公司来说有很大的缴费压力,为了节省成本,单位就不给员工缴纳公积金。对于那些有发展前景的公司来说,老板的眼光都比较长远,为了更...
有
的
公司只给员工交“
五险
”却不交“
一金
”呢,
为什么
呢?
答:
住房公积金具有强制性,企业不缴纳住房公积金是属于违反《住房公积金管理条例》操作
,很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳五险一金,这会面临一些风险。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按有...
为什么
有些公司只给员工叫
五险
,不交
一金
犯法吗?
答:
规模比较小,效益也不是很高,所以也
没有
多余的资金给自己的员工购买“
一金
”。总的来说,有的公司只给员工交“
五险
”,却不交“一金”具体就是以上3个原因,但是是否为员工缴纳“一金”,反映了一个公司或者是用人单位在公司效益和诚信等方面的情况,我们在
找工作
选择公司的时候要从多方面考量 ...
为啥
有些公司只给员工交“
五险
”,却
没有
“
一金
”呢?
答:
1
、缴纳住房公积金虽然对员工来说有利,但对企业来说会推高企业用工成本。按照现行住房公积金缴费比例5%-12%来计,一般公司的比例是全单位统一的,个人比例与公司的比例相同,且住房公积金缴纳后不像社保进入统筹账户。住房公积金缴纳后,公司和个人缴费部分全部进入个人公积金账户,可以用于买房、还贷、装修...
为什么
公司只给员工买
五险
不买
一金
?
视频时间 01:20
很多企业
为什么
只为员工缴纳
五险
却
没有
住房公积金?
答:
五险一金
是许多企业给予职工的福利待遇,但并非所有职工都能享受到“一金”住房公积金。那么,
为什么
很多企业只交五险而不交住房公积金呢?五险,我们常称之为社会保险,是国家明确规定的强制性保险。企业和职工必须按照劳动合同法的明确规定支付工资,这是必须履行的责任和义务。因此,每个企业必须依法为员工...
很多公司都
没有
“
五险一金
”中
的
“一金”,一金是否重要呢?
答:
形成了有的公司的员工只有
五险
,
没有一金的
现象。其次,五险和一金的用途也不一样。五险是国家的保障措施,在需要的时候,提出申请,可以享受到保险带来的保障。而没有特殊情况的话,是享受不到的。而一金的是有自己的账户,在里面存的钱越多,年限越长,账户里的钱也会越多。一金的全称是住房...
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