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承包人对农民工工资承担
分包人拖欠员工
工资
,
承包人
、发包人各
承担
哪些责任
答:
1、分包单位拖欠农民工工资的,
由劳动保障部门责令支付工资,不支付的,由施工总承包单位代为支付然后向分包单位追偿
。 2、《保障农民工工资支付条例》第三十条规定,分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工...
农民工工资
优先受偿权的法律规定
答:
如果农民工工资已经物化到在建工程或完工工程中,那么承包人是可以依法行使优先受偿权的
,其中优先受偿权的本意主要是为了维护承包人包括工人工资在内的利益的。建筑工程承包款的优先受偿权优于抵押权和其他债权,批复就工程款作了解释,工程款包含有工作人员报酬及材料款,也就是工资债权优于抵押权和其他...
分包单位对招用
农民工工资承担
什么责任
答:
2、法律依据:《保障
农民工工资
支付条例》 第三十条分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总
承包单位对
分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。 工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工...
包工头拖欠
农民工工资
发包方有责任吗
答:
法律分析:在法定条件下发包方是有责任的,如果发包人将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,当包工头拖欠工人劳务工资时,可直接要求具有更好清偿能力的
承包人承担
被拖欠的劳务报酬。【法律依据】:《建设领域
农民工工资
支付管理暂行办法》 十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包...
违法分包欠薪谁负责
答:
6、信访稳定。如果只考虑合同的相对性,由包工头支付
农民工工资
,承包商不
承担
连带责任,会出现包工头没能力或逃避执行。分包必须符合三个条件:1、须经发包人同意或者认可:2、总
承包人
发包给分包人的是其总承包工程中的部分工程:3、分包人须具有要相应的资质条件,分包人按照分包合同的约定对总承包...
对无资质人员拖欠的
农民工工资
要
承担
连带责任吗
答:
而发包单位对工资支付
承担
连带责任,发包人支付工资后,可以向
承包人
追偿。根据《保障
农民工工资
支付条例》,用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资...
劳务公司拖欠
农民工工资
,我方为总
承包单位
需要
承担
责任吗?
答:
总
承包单位
需要
承担
责任。《保障
农民工工资
支付条例》第30条第4款规定:工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。
承包人
拖欠
工资
由谁
承担
责任
答:
承包方不支付
工资
,发包方不
承担
责任。1、
承包人
指的是被发包人接受的具有工程施工承包主体资格的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。2、承包人有时也称
承包单位
、施工企业(《建筑法》)、
施工人
(《合同法》)。3、承包人的工程承包主体资格除满足《合同法》
关于
合同主体资格的要求外,还要满足...
农民工
欠薪清偿的主体责任是属于哪一方?
答:
属于用人单位也就是雇佣农民工的那一方。用人单位需要
承担
以下责任。1、工资监督责任。根据《建设领域
农民工工资
支付管理暂行办法》(2004年9月10日劳动和社会保障部、建设部劳社部发[2004]22号发布)规定:九、工程总
承包
企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。2、工资连带责任。...
工程款优先支付
农民工工资
法律依据
答:
如果工人
工资
已经物化到在建工程或完工工程中,那么
承包人
是可以依法行使优先受偿权的,其中优先受偿权的本意主要是为了维护承包人包括工人工资在内的利益的法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和...
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