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承包关系如何认定
建设工程中
如何认定承包
方?
答:
一、建设工程中如何认定承包方?
建设工程中认定对方是否为承包方就要看双方是否签订有合同
;根据《民法典》规定:第七百九十一条 【建设工程的发包、承包、分包】发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成...
如何
证明工程实际
承包
人的?
答:
实际施工人认定需要以无效施工合同为前提,实际履行了施工合同义务是实际施工人认定的重要条件
。实际履行了施工合同义务的承包人,包括转承包人、违法分包合同的承包人、借用资质的承包人、挂靠施工人等。实际施工人与发包人之间不存在合同关系,因此,要求发包人对实际施工人承担支付工程款的责任,有违合同的...
个人
承包
劳动
关系怎么认定
答:
法律分析:个人承包劳动关系:
1、在合法的承包关系中,承包人具有经营自主权,该权利包括有权决定是否雇用他人以及雇用何人
。《劳动合同法》规定“自用工之日起建立劳动关系”,所以判断劳动关系的依据是用工事实。因为承包人具有经营自主权,所以承包人与所雇劳动者之间是独立的用工关系,劳动者与发包人...
承包关系
属于劳动雇佣关系吗
答:
承包关系不属于劳动雇佣关系
。成立雇佣关系需要以下资料:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。考勤记录。4、其他劳动者的...
临时找车拉货是不是雇佣
关系
答:
依据我国相关法律的规定,雇佣关系并不算是
承包关系
,雇佣关系是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动形成的关系,而承包关系是指,依据承包经营合同,作为企业的发包人将将企业的“经营管理权”全部或部分在一定期限内交给承包人,由承包人对企业进行经营管理,并承担经营风险及获取企业...
我们把房子
承包
给别人修,结果承包的人被摔伤了需要负责任么?
答:
需要根据具体情况分析,如果承包方有相关资质,属于正常承包,则不需要承担责任。如果属于雇佣关系,则需要承担相应责任。如果没有承包资质,只能从其他证据来证明双方间是
承包关系
。比如证人、承包人进场施工的工具,一般来说承包与雇佣的区别之一是承包人自带工具,自己负责管理。法律分析雇主与工人之间属于雇佣...
承包
合同有无劳动
关系
?
答:
劳动者如能取得与用人单位有业务往来的第三方开具有关的证明,也可以推定双方存在劳动
关系
。劳动关系的证明,是可以由用人单位与劳动者根据实际的工作情况来进行处理的,特别是对于
承包
合同中有关事项的处理上,还需要基于实际的合同事项和后果来进行
认定
,如果对相关事项的处理不清楚的,可以咨询劳动管理部门...
包工头是什么意思?和
承包
方是什么
关系
?求详细解释,谢谢。
答:
包工头是指在
承包
方的监督下,承担一部分工程项目的施工管理工作,通常是在建筑或装修行业中。他们负责组织劳动力,采购材料,并确保工程按照既定的标准和时间完成。包工头通常与承包方签订合同,承包方是负责整个工程项目的主体,他们之间的
关系
是一种合同关系。承包方是工程领域的术语,指的是承担并完成...
内部
承包
合同
认定
答:
内部
承包
合同
认定
建筑行业内部承包合同的效力是
怎样
的 一、建筑企业内部承包合同的概念 企业内部承包是我国改革开放以来出现的一个新名词。企业内部 承包合同是我国经济体制改革过程中出现的一种合同类型,它以完善企业承包经营制为前提,把竞争机制引进企业内部,以合同形式明确企业与承包者的责、权、利
关系
,从而达到深化...
签的
承包
协议,
怎么
才能证明有劳动
关系
答:
签了
承包
合同不一定存在劳动
关系
,如果根据双方签订的承包合同及实际履行情况,可以
认定
某公民从事某公司安排的工作,接受公司的纪律约束及劳动管理,其从事的工作是某公司业务的必要组成部分,那么无疑劳动关系存在。一、签了承包合同有无劳动关系? 签了承包合同不一定存在劳动关系,若是满足以下的情形,那么劳...
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