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投诉公司应该打什么电话
员工
投诉公司打什么电话
答:
如果投诉公司商品质量问题,可以拨打12315
;如果是有关劳务方面的相关事宜,可以拨打12333;如果是公司涉嫌噪音扰民,可以拨打12369。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。(一)如果是给用人单位...
投诉公司打什么电话
答:
法律分析:具体情况而定。
如果投诉公司商品质量问题,可以拨打12315
;如果是有关劳务方面的相关事宜,可以拨打12333;如果是公司涉嫌噪音扰民,可以拨打12369。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系...
投诉公司打什么电话
答:
法律分析:投诉企业可以拨打12315
。出现以下情况下可以打工商局投诉电话:1.当您的权益受到侵害,被投诉方属于工商行政管理部门管辖时;2.当您在消费过程中,当您的合法权益受到侵害时;3.当您发现假冒伪劣商品及制售假冒伪劣商品的“黑窝点”时请您拨打12315投诉举报电话,如发现经济违法违规行为,将依法...
投诉企业
的
电话
答:
法律分析:投诉企业可以拨打12315
。出现以下情况下可以打工商局投诉电话:法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解
;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据...
投诉企业打什么电话
答:
法律分析:视具体情况而定。
如果投诉公司商品质量问题,可以拨打12315
;如果是有关劳务方面的相关事宜,可以拨打12333;如果是公司涉嫌噪音扰民,可以拨打12369。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解
;(二...
员工
投诉公司打什么电话
答:
法律分析:
拨打
劳动保障、人力资源咨询服务和
投诉
热线——12333,向劳动监察投诉用人单位拖欠职工工资。由劳动监察责令用人单位限期支付,逾期不支付的,责令按拖欠额度加付50%至100%的赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
投诉公司打什么电话
呢
答:
投诉公司该打以下电话:1、涉及消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打
12315
;2、涉及劳动纠纷的,该打劳动监察大队的电话或者拨打12333。投诉人应当说明投诉公司的基本信息和事件经过。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决...
投诉企业
公司
打什么电话
答:
法律分析:需要看具体投诉哪些方面的内容。
如果投诉公司商品质量问题,可以拨打12315
;如果是有关劳务方面的相关事宜,可以拨打12333;如果是公司涉嫌噪音扰民,可以拨打12369。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当...
员工
投诉公司打什么电话
答:
法律分析:劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,按相关法律规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会...
投诉公司打什么电话
答:
涉及消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打
12315
。涉及劳动纠纷的,该打劳动监察大队的电话或者拨打12333。投诉人应当说明投诉公司的基本信息和事件经过。用户注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则...
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