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报个税时没填五险怎么办
单位
个税不申报五险怎么办
答:
单位个税不申报五险应向劳动监察大队或社保中心投诉
。公司未缴纳保险,可向劳动监察大队或社保中心投诉;公司不上报个税,可向税务部门投诉。如果还不给投,可以申请劳动仲裁,要求解除合同支付经济补偿。
个税没
有
申报五险
一金可以自己申报吗
答:
因此,
个税没有申报五险一金自己不可以申报
,如果个人没有参加单位的五险一金缴纳,
可以自愿向当地社保部门缴纳社保费用,建立个人社保账户
,以便享受社保福利和保障。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,其中包括养老保险、医疗保险等。
个税
显示8500实发5500也没有交
五险
一金应该
怎么处理
?
答:
4、面对个税显示应付工资与实发工资差异较大的情况,
最好在个人所得税APP进行申诉,反馈自己工资信息不实
。
报个税时不填五险
一金可以吗?
答:
如果您是个人“自由职业者”,即没有在企业单位工作,那么您不需要填写五险一金缴纳情况
。但是,如果您是企业职工,那么您应该填写并缴纳五险一金。此外,如果您没有填写五险一金缴纳情况,可能会影响您的个税缴纳证明,甚至会被税务部门认定为逃税行为,导致被追缴税款、罚款等不良后果,因此建议按照相关规...
新入职员工
报个税时
无法扣除三险一金
答:
可能你填错了。你在申报页面、有个收入合计、点一下查看具体的内容、看每个月薪资下方有没有给你填三险一金、
没填的话自己补上再试试
,个人所得税要扣除五险一金。按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除...
公司没有给个人交
五险
一金扣
个人所得税
应该吗?
答:
从上可知,缴纳
五险
一金和缴纳个人所得税依据的法律规定不同,需要履行义务的主体也不同,因此公司是否有给员工交纳五险一金与公司依法扣缴员工的
个人所得税不
具有任何关联性。如果员工认为公司没有依法给员工缴纳五险一金,则可以直接去社保局和住房公积金进行投诉
解决
,但员工不能因为公司
未
给员工缴纳五险...
你好,我们工资是3600,没有
五险
一金,要是
申报个税
该
怎么
计算?需要...
答:
工资
个税
的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“
五险
一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元/月的起征...
报个税时不填五险
一金可以吗?
答:
其中
五险
一金当中的5险,就是我们通常所交的一个社保,社保是属于法定的责任和义务,作为企业单位来讲是必须要为自己的员工,来依法购买的。住房公积金
不
属于法定的责任和义务,企业单位可以给员工购买,也可以不为员工购买。另外,职工养老保险需要达到一定的累计缴费年限,才可以正常的办理退休。基本上都...
没有交
五险
一金的工资,
个人所得税怎么
算?
答:
如在校大学生工资月收入6000,没有缴纳
五险
一金的,
个人所得税
=【6000-5000-400(专项附加扣除即继续教育)】*3%-0(速算扣除数)=18元。如果缴纳了社保和公积金的则在前面扣减的基础上扣减个人承担部分计算即可。普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前是可以签订就业协议的,该协议在...
个人所得税
第二个月的
五险
一金可以叠加扣除吗
答:
当月
申报个税时
忘记填社保部分,可以下个月再一起扣社保部分 下个月
申报时
可以一次填两个月的。工资要先扣除
五险
一金,再扣除个税。工资是先扣除五险一金再扣除个税的,其中社保和公积金是同步扣除,
不
存在先后顺序,扣完五险一金之后,再减去个税专项扣除项目,剩下的金额如果在5000元以上,就需要扣个人...
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