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拒不支付劳动报酬罪判刑几年
拒不支付劳动报酬罪
要
判多少年
答:
法律分析:拒不支付劳动报酬罪的,
一般判三年以下的有期徒刑或者拘役
,并处或者单处罚金;但如果造成严重后果的,则需要对行为人判处三年以上七年以下的有期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经...
拒不支付劳动报酬罪多久判刑
答:
根据刑法规定,拒不支付劳动报酬数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,
处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金
;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
拒不支付劳动报酬罪
怎么
判刑
答:
根据我国刑法规定,拒不支付劳动报酬罪,数额较大的,
处三年以下有期徒刑或拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
。如果是单位作为犯罪主体触犯拒不支付劳动报酬罪的,对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以处罚。在未造成严重后果且在提起...
拒不支付劳动报酬罪
既遂最少
判几年
答:
拒不支付劳动报酬罪最轻的判刑标准是单处罚金,但《中华人民共和国刑法》没有明确规定罚金的标准,如果拒不支付的工资数额较大,
可以判处3年以上
到7年以下有期徒刑并处罚金,在提起公诉前主动支付了工资报酬的,是可以减轻处罚的。 一、拒不支付劳动报酬罪既遂最少判几年?拒不支付劳动报酬罪既遂最轻...
拒不支付劳动报酬罪
一般要怎么
判刑
?
答:
拒不支付劳动报酬罪处三年以下有期徒刑或者拘役
。根据《刑法》的相关规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期...
拖欠工资
多少
可以
判刑
答:
前述行为构成拒不支付劳动报酬罪,
处三年以下有期徒刑或者拘役
,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:一、《刑法》第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒...
拒不支付劳动报酬罪
要
判几年
答:
一、 拒不支付劳动报酬罪 要判几年 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ,并处或者单处 罚金 ;造成严重后果的,
处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
。 “数额较...
拖欠工资属于刑事
犯罪
么?
答:
或者有能力支付却明确表示拒绝支付劳动者工作的,并且是法院作出支付判决的,涉嫌拒不执行判决、裁定罪。【法律依据】《刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,
处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
。单位犯...
代领他人工资
拒不支付犯罪
答:
法律主观:拒不支付工资的行为属于犯罪,构成拒不支付劳动报酬罪。法律规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,
处三年以下有期徒刑或者拘役
,并处或者单处罚金。法律客观:《刑法》第二百七十六条 之一...
《刑法修正案(八)》,对“
拒不支付劳动报酬罪
”是如何规定的
答:
第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,
处三年以下有期徒刑或者拘役
,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并...
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