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拖欠农民工工资最新法律
农民工工资拖欠
触犯
法律
哪一条
答:
农民工工资拖欠触犯的
法律
条款是《刑法》第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪。恶意
拖欠农民工工资
的行为可能构成《刑法》第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪。如果拖欠的劳动报酬数额较大,且经政府有关部门责令支付后仍不支付,可被处以三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;若造成严重后果,处三年以上...
2023年
拖欠农民工工资
规定
答:
法律
主观:用人单位
拖欠
劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉 ;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果 未签订劳动合同 ,可以要求支付未签...
恶意
拖欠农民工工资
罪是刑法哪一条
答:
恶意
拖欠农民工工资
罪是:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一恶意拖欠农民工工资如果数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,应当以拒不支付劳动报酬罪来定罪。构成拒不支付劳动报酬罪,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,一般判处三年以上七年以下有期徒刑...
民法典劳动法
拖欠农民工工资
的规定
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。综上所述, 用人单位
拖欠农民工工资
的,应当依法予以清偿。 【
法律
依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,...
拖欠农民工工资法律
法规
答:
法律
分析:用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
拖欠农民工工资法律
答:
法律
分析:用人单位克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资
的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、...
2023年
拖欠农民工工资最新
政策
答:
法律
主观:一、2022
最新
拖欠农民工工资
的政策有哪些 针对拖欠农民工工资问题突出的工程建设领域,《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》采取了以下措施: 1、针对用工管理和工资支付行为不规范问题,进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的主体责任,强调施工总...
拖欠农民工工资法律
法规
答:
拖欠农民工工资法律
法规是《中华人民共和国劳动法》。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
拖欠工资
的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的...
拖欠农民工工资最新
政策法规
答:
拖欠农民工工资新
规定有《保障农民工工资支付条例》。该条例明确规定了,用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。依据《保障农民工工资支付条例》第十条规定,被
拖欠工资
的农民工有权依法投诉,或者...
拖欠民工工资法律
处罚
答:
法律
分析:普通情况下
拖欠农民工工资
属于劳动纠纷,可能承担相应的行政处罚以及赔偿责任,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。但如果有以转移财产或者是逃匿等方法来躲避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经有关部门责令支付仍不...
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