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拖欠农民工工资法律法规条款
拖欠农民工工资
适用哪些
法律法规
答:
法律
主观:2016年1月19日,国务院办公厅印发《关于全面治理
拖欠农民工工资
问题的意见》(以下简称《意见》),就健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制,从根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明确要求。《意见》从规范企业工资发放行为,健全工资发放监管和保障制度,推进企业工资发放诚信体系建设,依法处...
拖欠农民工工资法律法规
答:
拖欠农民工工资法律法规
是《中华人民共和国劳动法》。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
拖欠工资
的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的...
民法典劳动法
拖欠农民工工资
的规定
答:
拖欠工资
的规定如下:1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。综上所述, 用人单位
拖欠农民工工资
的,应当...
拖欠农民工工资法律法规
答:
法律
分析:用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
拖欠农民工工资
劳动法第几条
答:
一、无故
拖欠农民工工资
违反什么
法律
? 无故拖欠农民工工资违反《刑法》276条以及《劳动合同法》第85条。拖欠农民工工资的,农民工可以要求用人单位支付经济赔偿金,劳动行政部门可以给予行政处罚,拒不支付工资的,移送司法机关追究刑事责任。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 之一 【拒不...
拖欠农民工工资
违反了哪些
法律条文
答:
法律
分析:
拖欠薪资
可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、
法规
或者
规章
的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额...
保障
农民工工资
支付条例实施细则
答:
1.工资支付制度:规定农民工的工资支付方式、周期、标准等,确保工资按时足额发放。2.工资保障机制:建立
农民工工资
保障金制度,为可能出现的
欠薪
情况提供资金保障。3.欠薪处理机制:明确欠薪的处理流程,包括投诉、调查、处理和追偿等环节。4.
法律
责任:对违反保障农民工工资支付条例的行为,明确相应的法律...
拖欠农民工工资法律法规
答:
《中华人民共和国劳动法》规定了对于
拖欠农民工工资
的
法律
责任。如果用人单位克扣或无故
拖欠工资
,劳动行政部门有权责令其支付工资报酬、经济补偿,并可能要求支付赔偿金。解决拖欠工资的问题,可以采取以下途径:1. 协商解决:首先尝试与公司进行友好沟通,以解决
工资拖欠
问题。2. 投诉至劳动监察部门:劳动者...
拖欠民工工资法律
是怎么界定的?
答:
第十七条 不具备合法经营资格的单位招用农民工,农民工已经付出劳动而未获得工资的,依照有关
法律规定
执行。 第十八条 用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,
拖欠农民工工资
的,由用工单位清偿,并可以依法进行追偿。 第十九条 用人单位将工作任务发包给个人或者不具...
处理
拖欠农民工工资
的
法律规定
是怎样的?
答:
《中华人民共和国劳动法》规定
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资...
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